[청년실업, 청년실업문제, 청년실업사례, 청년실업해소, 청년실업정책] 청년실업의 원인과 청년실업의 현황, 청년실업 관련 사례 및 청년실업문제 해소를 위한 계획 그리고 향후 청년실업문제 해소 방안 분석

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목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 청년실업의 원인
1. 경제성장 둔화
2. 고용인원수가 적은 IT나 첨단업종의 산업구조변화
3. 경력직 중요
4. 대졸자가 급격히 증가
5. 청년층에 대한 직업진로지도의 미흡

Ⅲ. 청년실업의 현황

Ⅳ. 청년실업 관련 사례

Ⅴ. 청년실업문제 해소를 위한 계획

Ⅵ. 향후 청년실업문제 해소 방안
1. 청년층실업문제를 해결하기 위한 경기 진작과 일자리창출
2. 기업의 채용 문화 개선
3. 대학교육의 개선
4. 청년층에 대한 직업체험기회의 확대를 통한 청년층의 산업현실에 대한 이해 증진
5. 청년층의 직업과 취업에 대한 의식 변화유도
6. 청년층에 대한 직업진로지도 강화
7. 해외취업 증대

Ⅶ. 결론

참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론

실업은 많은 문제점을 동반한다. 개별적인 가정적 문제로 보면 가정의 수입이 끊긴다는 것으로 그 가정의 생존과 직결되는 중대한 문제이다. 실업자의 증가는 사회적인 불안과 문화의 침체로 나타난다. 또한 정치적으로 그 정부에 대한 불신감이 증대되고 국가의 이미지도 상당히 손상된다는 것이 사회적으로 심각한 문제이다. 실업률이 증가되면 사람들의 소비 심리가 굳어져서 통화량이 줄어들고 소비력이 약화되어 기업측에서 공급을 줄일 수밖에 없다. 그렇지 않으면 물건 값이 한없이 떨어지기 때문이다. 그렇게 되면 실업률이 더 늘어날 수 있기에 심각한 문제이다. 그 밖에 경제가 굉장히 불안해지고 기업이 도산하거나 중산층이 피라미드의 아래쪽으로 굴러 떨어질 수도 있다. 그러므로 우리는 경쟁시대에서 취업을 하도록 꾸준한 노력과 준비를 해야한다. 대학 생활동안 자신이 잘할 수 있는 일이 무엇일까 생각해보는 것이 중요하다.

Ⅱ. 청년실업의 원인

1. 경제성장 둔화

외환위기 직후 마이너스 성장으로 실업률이 급상승하게 된다. 실업률이 줄어들다가 경제불안이 가시화되면서 다시 상승하게 된다.

2. 고용인원수가 적은 IT나 첨단업종의 산업구조변화

반도체와 같은 고산업업종에서는 고용할 수 있는 인원이 적기 때문에, 산업구조가 고도화될수록 실업자가 증가하는 추세이다. 고용할 수 있는 인원이 많은 건설, 섬유쪽은 손이 가기 힘들어진다.

3. 경력직 중요

외환위기이후 기업들은 신규보다 경력이 많았던 사람을 더 중요시 한다. 청년층 채용비중은 67.8에서 52.3으로 하락했다. 경력과 신규비중은 4:1이었으나, 이후 3:2로 역전됐다.

4. 대졸자가 급격히 증가

대졸자는 16만 7천명에서 55만 2천명으로 20년 만에 3.3배 증가했다. ‘대학을 나오지 못하면 사람구실을 제대로 못한다’는 생각에 누구나 다 대학졸업장을 따려고 했다.

5. 청년층에 대한 직업진로지도의 미흡

청년층의 주된 취업 경로는 가족․친지의 소개(추천) 등 연고에 의한 취업이며, 취업알선에서 공공․민간 직업안정기관과 학교의 역할이 미미하며, 노동시장의 변화에 대한 정확한 정보제공 및 취업지도를 통한 청년층의 산업현실에 대한 이해도 미흡한 실정이다. 이러할 정도로 직업지도․직업정보 등 노동시장 인프라가 부족하고 취약한 고용인프라 및 지원대책이 부족한편이다.
참고문헌
노동연구원(2001) : 청년실업의 현황과 원인
신태주(2003) : 한국 청년실업의 문제점과 그 개선방안에 관한 연구
양희승(2004) : 선진국 경험에서 배우는 청년실업 대책, LG주간경제
이상우·정권택(2003) : 청년실업 증가의 문제점과 대응방안, CEO Information
이병희·안주엽(2003) : 청년실업의 현황과 원인: 교육과 노동시장
이장원(2001) : 청년실업에 대한 해법은, 이슈투데이
O`Higgins·Niall(2002) : 청년실업과 고용정책, 한국산업인력공단
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  • 정말 수고 많으셨습니다.
  • kds***
    (2009.12.15 23:35:18)
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