[청년실업, 청년실업률, 청년실업정책] 청년실업의 원인, 청년실업의 현황, 청년실업률의 변동 추이, 청년실업의 증가에 따른 부작용, 청년실업에 대한 신문기사 사례, 청년실업문제에 대한 청년실업정책의 과제 분석
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- 2009.04.07 / 2019.12.24
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- 목차
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년(청년기)의 정의
Ⅲ. 청년(청년기)의 발달 특성
1. 청년기의 신체적 발달
1) 신체적 성장의 완결
2) 감각의 발달
3) 성과 생활양식
2. 청년기의 지적 발달
3. 도덕성 발달
1) 도덕적 판단에서의 경험의 역할
2) 도덕성 발달에는 성차가 있는가
4. 성격 및 사회성 발달
1) 청년기의 자아성장
2) 성격발달의 이론들
3) 청년문화의 특질
4) 청년문화의 기능
Ⅳ. 청년실업의 원인
1. 수요측면
1) 경제성장 둔화와 산업구조 변화
2) 경력직 선호와 상시 구조조정
2. 공급측면
1) 인력공급의 질적 양적 미스매치
2) 청년층 직업관과 근로의식 변화
Ⅴ. 청년실업의 현황
Ⅵ. 청년실업률의 변동 추이
Ⅶ. 청년실업의 증가에 따른 부작용
1. 고학력자들의 하향취업
2. 노동시장 왜곡을 초래
Ⅷ. 청년실업에 대한 신문기사 사례
Ⅸ. 청년실업문제에 대한 청년실업정책의 과제
1. 기본 방향
2. 구조개선 과제
1) 교육기관과 노동수요간의 연계 원활화
2) 지역단위 고용창출 노력의 강화
3) 취업알선기능의 강화
4) 중소기업에 대한 정보제공 및 인식전환 노력
3. 단기과제
Ⅹ. 결론
참고문헌
- 본문내용
-
우리 청년들은 가족 부양자가 없어 실망실업자가 되기 쉽다는 것이다. 실망 실업자란 취업의사와 일할 능력은 있으나 스스로 일자리 찾기를 포기한 사람들이다. 그리고 상당수의 청년층들이 실망실업자 상태이거나 비정규직 등의 불안정한 상태의 일자리를 갖고 있다.
이러한 문제를 해결하기 위해서는 경기가 더욱 향상되고 기업들이 고용을 늘려야 하나 이러한 것들은 어려울 것으로 생각한다. 현재 우리나라의 경기는 이라크 전쟁, 북핵 문제, 등이 문제로 인하여 전망이 불투명하고 경기침체의 가속화와 장기화가 우려되고 있는 상황이다. 또한 기업이 고용을 창출하여야 하나 인력구조조정에 나서고 있고 신규인력 채용을 억제하고 있는 상황이라 청년 실업 문제는 장기화 될 것으로 생각된다. 이렇게 청년실업이 장기화되고 고착화 될 경우 우리나라의 인적자본 형성이 억제되고, 지속적인 경제성장의 발판을 마련하지 못하게 된다. 이렇게 현재 우리사회의 심각한 문제로 떠오르고 있는 청년실업이라는 문제가 일어나게 된 이유에는 여러 가지가 있겠지만 그 중에서도 첫 번째로, 경제성장이 둔화된 것이다. 우리나라는 경제성장을 꾸준히 해 왔음에도 불구하고 지금 상태는 경제성장이 둔화되고 있다. 이런 경제성장 둔화는 기업의 신규채용이 억제돼는 현상을 초래하고 실업은 가중화 될 것이다.
둘째로, 기업들이 추구하고 있는 인력정책을 들 수 있겠다. 경기가 어렵다 보니 우리 기업들은 대학을 졸업하고 처음으로 회사에 취업하는, 많은 시간과 돈을 들여 교육을 시켜야하는 신규인력보다는 채용즉시 현장에 투입할 수 있는 경력직을 선호하고 있다. 그리고 채용을 한다하더라도 상시적인 인력 구조조정을 하고 있어 취업이 더 어렵다고 볼 수 있다.
셋째로, 기업이 원하는 인력을 길러내지 못하는 대학이 문제이다. 기업을 즉시 현장에서 활용할 수 있는 인력을 원하고 있는데 우리나라의 대학들은 현장형 인재를 교육시키고 졸업시키는 것이 아니라 초보적 지식을 가진 인재를 만들어내고 있다. 이러한 원인에는 현재 우리나라에 산재하고 있는 수많은 대학을 들 수 있다.
- 참고문헌
-
김제한·양서원(1999), 발달심리학
이병희(2003), 청년층 노동시장 분석, 한국노동연구원
이장원(2001), 청년실업에 대한 해법은, 이슈투데이
안범희(2002), 성격심리학, 도서출판 한우
주엽·홍사연(2001), 청년층의 첫 일자리 진입 경제위기 전후의 비교, 2001년 노동패널 학술대회 발표논문
조복희·신화용(1991), 인간발달의 이해, 교육과학사
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- 잘봤어요........
- ba***
(2009.05.28 16:38:08)
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