[청년실업정책, 청년실업] 청년실업의 원인, 현황과 향후 청년실업정책의 방향, 청년실업정책의 과제 및 청년실업정책의 기대효과 분석(외국 청년실업정책 사례)

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목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 청년실업의 원인
1. 경제성장 둔화
2. 고용인원수가 적은 IT나 첨단업종의 산업구조변화
3. 경력직의 중요
4. 대졸자가 급격히 증가
5. 청년층에 대한 직업진로지도의 미흡

Ⅲ. 청년실업의 현황

Ⅳ. 외국 청년실업정책의 사례
1. 스웨덴의 Youth Team제도
2. 영국의 청소년 신용제도(Youth Credit)

Ⅴ. 향후 청년실업정책의 방향

Ⅵ. 향후 청년실업정책의 과제
1. 단기대책
2. 중장기대책

Ⅶ. 청년실업정책의 기대효과

Ⅷ. 결론

참고문헌
본문내용
직무경험으로 인한 상대적 고실업이 아니라, 다른 이유로 인해 상대적으로 실업률이 높게 나타나고 있다면, 또는 다른 요인으로 인해 청년층의 직장 탐색이 억제되고 있다면 이는 비단 높은 실업률 뿐 아니라 가용한 인력자원의 비효율적 유휴화라는 점에서 매우 중요한 이슈일 수밖에 없다. 특히 최근에 와서는 청년층 실업 인구의 비중이 증가하고 있어, 반드시 직장 탐색과 같은 시장 요인이 아닌 다른 요인에 의해 청년실업이 심화되고 있을 가능성이 제기되고 있다. 미국과 같은 선진국의 경험으로 볼 때, 직장 탐색만으로 설명되지 않는 청년층 고실업은 주로 기능적 불일치를 반영하는 구조적인 문제로 간주되고 있다. 일례로 미국의 경우 청년층에서 고등학교 중퇴 미만의 학력을 가진 인구의 비율이 12.3%에 이르고 있어 기능적인 측면에서 최근의 기술진보와 괴리된 노동력이 상당히 높은 것이 청년실업의 주요 원인으로 작용하고 있다. 그러나 우리나라의 경우 고등학교 졸업률은 99%에 달하고 있으며, 대학 진학률도 80%에 이르고 있어 학력 미달의 노동력으로 인해 청년 실업률이 높다고 볼 수 있는 근거는 매우 미약하다.

Ⅱ. 청년실업의 원인

1. 경제성장 둔화

마이너스 성장으로 실업률이 급상승하게 된다. 실업률이 줄어들다가 경제 불안이 가시화되면서 다시 상승하게 된다.

2. 고용인원수가 적은 IT나 첨단업종의 산업구조변화

반도체와 같은 고산업업종에서는 고용할 수 있는 인원이 적기 때문에, 산업구조가 고도화될수록 실업자가 증가하는 추세이다. 고용할 수 있는 인원이 많은 건설, 섬유 쪽은 손이 가기 힘들어진다.
참고문헌
1) 노동부, 고학력 청소년 실업대책, 내부자료, 1998
2) 방하남, 한국 실업구조의 특징과 정책방향, 한국사회정책학회 춘계학술대회 자료집, 실직근로자들의 구직활동 및 생활실태에 관한 조사보고서, 한국노동연구원, 1998
3) 장은미, 정규직과 임시직의 조직몰입에 관한 비교연구, 인사관리연구 19, 1995
4) 장홍근, 비정규근로자 직업능력개발의 현황과 과제, 노동정책연구 가을호, 한국노동연구원, 2001
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  • rgzvxs2***
    (2014.06.02 20:36:25)
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