[여성복지정책, 여성복지제도] 여성복지정책(여성복지제도)의 개념, 대상, 접근방법과 여성복지정책(여성복지제도)의 현황 및 향후 여성복지정책(여성복지제도) 과제 분석(외국의 사례)

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목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 여성복지의 개념

Ⅲ. 여성복지 대상
1. 학대받는 여성
2. 모자가정의 모
3. 매매춘여성
4. 미혼모
5. 여성노인
6. 여성장애인

Ⅳ. 여성복지의 접근방법
1. 여성 정책적 접근방법
1) 성격
2) 장점
3) 단점
2. 여성복지 실천 접근방법

Ⅴ. 여성복지정책의 현황
1. 여성복지정책의 급여
1) 저소득 모자가정의 급여현황
2) 가정폭력 및 성폭력 피해여성 지원현황
3) 미혼모 보호현황
4) 윤락여성 보호현황
2. 여성복지정책의 전달체계
1) 공공전달체계
2) 민간전달체계

Ⅵ. 국민복지 기획단의 여성정책

Ⅶ. 여성복지의 호주 사례
1. 모자가정 및 미혼모
2. 성폭력 피해여성
3. 가정폭력 피해여성
4. 매춘여성

Ⅷ. 향후 여성복지정책의 과제

Ⅸ. 결론

참고문헌
본문내용
여성복지의 실현에 대한 목소리가 높아지고 있는 것은, 여성복지가 여성들만이 가지는 임신, 출산 및 양육의 기능을 중심으로 한 특수한 상황에 비추어, 아동 및 가정의 보호&유지존속과 불가분의 관계를 가지고 있기 때문이다. 사회 구조가 산업화&도시화&서구화되면서 여성의 사회적 활동범위가 확대되어져 왔다. 이에 따라서 여러 가지 사회변화를 가져오고 있는데, 모자가정 및 가출여성의 증가, 이혼율의 증가, 여성취업의 증대, 노령인구의 증가, 이농현상, 가치관의 변화 등이 그것이다. 여기에 가족의 구조도 전통적인 대가족에서 핵가족으로, 편부모 가족, 독신가족, 노인단독세대 가족 혹은 소년소녀가장 가족 등과 같은 다양하고 새로운 형태의 가족이 늘어나고 있다. 이러한 다양한 가족형태 속에서 여성의 역할도 변화하고 있다.
복지제도가 발전하고 서비스 내용이 다양해질수록 여성에 대해서도 수혜자의 입장뿐만 아니라 서비스제공자의 입장에서도 처리해야 할 사항이 많아지고 복잡해지고 있다. 어린아이, 노인, 환자, 장애자들에 대한 보살핌과 더불어 복지국가 안에서의 갹출과 급부에 관련된 모든 업무들이 여성들의 손에서 거의 이루어지고 있기 때문이다. 대부분의 수준높은 복지국가에 있어서는 이러한 업무 혹은 서비스 노동은 당연히 여성이 담당하는 것으로 되어 있다.
산업사회의 발달로 사회문제에 여성이 노출되어짐에 따라, 이에 맞는 여성복지 정책이나 서비스의 필요성이 증대되고 있다. 그중에서도 특별히 여성복지를 필요로 하고 있는 곳은 취업현장이다. 농경사회에서의 여성은 노동력을 보강하는 생산수단으로서 남성을 보조하는 역할에 불과하였지만, 현대의 산업구조에서 여성은 남성과 대등한 위치를 차지하고 있다. 그러나 저임금으로도 채용이 가능하다는 여성노동력의 특성 때문에, 자녀의 출산 및 양육위주의 가사에만 주로 치중되었던 여성의 전통기능이 자녀양육과 임금소득획득의 이중적 역할
참고문헌
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