[사회복지개론] 자원봉사센터
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- 목차
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<목 차>
I. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 자원봉사의 개념 및 특성
2. 자원봉사의 역사
3. 자원봉사의 필요성
4. 자원봉사의 영역
5. 자원봉사정책 및 서비스의 현황
6. 우리나라 자원봉사 활동상의 문제점과 그 대책
7. 성공적인 자원봉사 프로그램의 13가지 요소
8. 자원봉사 인력 개발을 위한 과제
Ⅲ. 자원봉사센터
1. 자원봉사센터의 역할과 기능
2. 자원봉사센터의 운영 및 지원체계
3. 자원봉사센터의 운영형태
4. 자원봉사센터 운영의 활성화 방안
Ⅳ. 기관방문-서대문구 자원봉사센터
1. 서대문구 자원봉사센터 소개
2. 서대문구 자원봉사센터 프로그램 소개
3. 방문기관에서 실시하고 있는 프로그램 중 하나의 사업
4. 담당 선생님과의 인터뷰내용
Ⅴ. 결 론
1. 조 구성원 개인의견
참고문헌
- 본문내용
-
Ⅰ.서 론
인간은 사회적 동물로서 혼자 살아갈 수 없으며 공동체 활동과 조직을 통하여 도움을 주고 받는 관계를 형성한다. 사회가 삶의 절박한 시기에 경제적인 도움과 취업교육, 그리고 상담을 제공해 주고, 우리의 삶이 풍요로울 때는 그 풍요를 나누어 줄 수 있다면 사회는 삭막하지도 절망적이지도 않을 것이다. 곳곳에 도움을 필요로 하는 이들은 많지만 이를 해결해 주는 체계는 한정적이다. 한 사회의 자원봉사 참여율은 그 사회의 복지 수준을 가늠하는 척도로서 시민의 주체적 참여의식과 연대의식에 바탕을 둔 자원봉사활동은 민주복지사회 건설의 토대를 이룬다.
국가나 시장의 일방적인 통제에서 벗어나 시민들 스스로가 책임 있는 주권자로서 지역공동체의 건설에 앞장서야 한다는 의식이 강해지고 있고, 이에 따라 자원봉사의 사회적 의미 및 그 필요성도 재정립되고 있다. 이제 자원봉사는 단순히 부족한 복지인력 및 재원을 보충한다는 소극적 차원을 넘어서 복지 공동체 건설을 실현하는 진정한 원동력이라는 인식이 확산되고 있으며, 21세기의 중요한 인류 활동으로 자리 매김 되고 있는 추세이다.
자원봉사는 사회를 변화시키고 어려움에 처한 타인을 돕는 이타적 동기에서 혹은 자원봉사자 자신의 삶을 풍요롭게 하고자 하는 이기적 동기에서 이루어지기도 하며 직업을 탐색하거나 새로운 경험을 확대하는 측면에서 자원봉사활동을 하는 사람들도 많이 볼 수 있다. 동기가 무엇이든 간에 자원봉사활동은 한 개인의 입장에서는 자신의 사회적 존재를 자각하고 이웃에게 또는 타인과 더불어 봉사하는 경험활동을 가짐으로써 인격성장과 잠재된 능력을 실현할 기회를 가지게 됨은 물론 이를 통해 자신의 삶을 보다 성숙하고 풍요롭게 하는 계기가 될 수 있다.
- 참고문헌
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김성숙. 2002. “자원봉사센터 운영 현황 및 활성화 방안에 관한 연구 : 주민자치센터 관계를 중심으로” 인하대 행정대학원
박진숙. 2004. “자원봉사활동의 활성화 방안에 관한 연구” 원광대 행정대학원
박필순. 2005. “자원봉사활동의 실태 및 활성화 방안 연구: 제천시를 중심으로” 건국대학교 사회과학대학원
반재경. 2005. “지역사회복지관의 자원봉사자관리 실태 및 개선방안” 청주대학교 대학원
여갑숙. 2003. “지역종합자원봉사센터의 운영실태 및 활성화방안에 관한 연구: 시·군·구를 중심으로”계명대학교 정책대학원
이양숙. 2004. “자원봉사센터의 운영실태와 개선방안 : 대전광역시를 중심으로” 대전대 경영행정, 사회복지 대학원
이은정. 2005. “자원봉사센터 서비스품질에 대한 인식이 자원봉사활동에 미치는 영향” 대구대학교 대학원
임명옥. 2005. “자원봉사센터 운영실태분석과 활성화 방안: 충남 자원봉사센터를 중심으로” 공주대학교 경영행정대학원
장건기. 2004. “자원봉사센터 프로그램운영의 효율화 방안에 관한 연구 : 대구광역시를 중심으로” 계명대 정책대학원
최서규. 2006. “사회복지관 자원봉사 실태와 수요 분석” 여수대학교 대학원
서대문구 자원봉사센터 포털 시스템 http://vol.sdm.go.kr/
서울시 자원봉사센터 포털 시스템 http://volunteer.seoul.go.kr/
여성자원봉사 네트워크 http://volunteer.women-net.net/learn/?bn=2
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