[공기업] 토지공사

공기업 직원의 지대추구행위, 변화의 대응능력 결핍, 즉 공기업 내부의 비효율적인 요인으로 인한 비합리적인 기업운영을 들 수 있다. 따라서 공기업 내부의 비효율적인 요인을 제거 하는 것이 우선시 되어야할 것이다.공기업의 경영평가를 통해서 자율을 주되 그에 따른 책임을 묻는 과정이 선행되어야 하고, 이러한 과정을 통해 조직운영상의 투명성을 확보 할 수 있을 것이다.본 보고서의 본론에서는 우리나라 공기업 중 한국토지공사를 중심으로,

목차1. 서론1.1 주제선정동기1.2 연구가설제기2. 본론2.1 대한주택공사와 한국토지공사의 기본 현황2.2 통합논의과정2.3 통합의 찬반논지2.4 통합의 필요성2.5 통합 방식의 분석과 대안선정3. 결론- 통합공사가 나아가야 할 방향1. 서론1.1 주제선정동기최근 정부의 공기업 선진화 정책방안의 일환으로 한국토지공사(이하 토공)와 대한주택공사(이하 주공)의 통합문제가 새롭게 논의되고 있다. 그동안 토공과 주공의 기

Ⅰ 서론 건설교통부는 2003년 5월2일 토지공사주택공사(이후 글에서는 토공주공이라 간단히 표시하겠음)통합 추진위원회를 개최하여, 98년 8월 이후 그동안 5년 가까이 끌어오던 토공주공 통합추진을 중단하고, 양 공사의 기능조정과 경영합리화를 통하여, 국민임대주택건설, 신행정수도, 경제특구개발, 개성공단 등 국책사업을 효율적으로 추진해 나가기로 결정했다. 이에 따라 국민의 정부에서 공공부문 구조개혁 차원에서 추진됐던 양 공사 통합

공기업론신도시 개발의 바람직한 전략과 방향(부제: 토지공사의 역할과 사례를 중심으로)목 차제 1장 서 론제 1절 연구 목적과 연구 방법 및 방향제 2장 본 론제 1절 공기업과 한국토지공사의 개념 및 특징제 2절 국가 주요 발전과제에 따른 한국토지공사의 역할 기여 제 3절 신도시 개발제 4절 외국의 신도시 개발과 외국 제도의 시사점제 5절 판교 ․ 동탄 신도시 건설 사례제 6절 신도시 개발의 문제점 및 해결 과제제 7절 바람직한 신도시를

공기업 분석- 한국토지공사와 한국주택공사 통합방안을 통해 살펴본 공기업의 개혁방안 -목차Ⅰ 서론 Ⅱ 토공․주공의 일반현황1. 설립근거 2. 설립동기․목적 3. 양 공사 연혁 4. 양공사 조직1) 토공 인원 및 조직 2) 주공 인원 및 조직5. 양 공사 수행업무1) 수행업무비교2) 수행업무 중 고유핵심사업 추출3) 고유핵심사업 중 유사 중복 기능 - 택지개발, 주택건설4) 양 기관의 수행업무 및 기능에 대한 종합 평가5) 주요업무 분야별 토공․주공과