공적연금제도 유형(사회보험식 공적연금, 사회부조식 공적연금, 퇴직준비금제도)

공적연금체계의 유형은 아래와 같다.(1) 독일, 스페인, 파키스탄, 알제리, 이집트, 에티오피아 등은 일원적 공적연금체계인 소득비례연금(사회보험식 연금)만 채택하고 있으며, 남아프리카공화국, 방글라데시 등은 일원적 공적연금체계인 사회부조식 연금만 채택하고 있고, 인도네시아, 말레이시아, 싱가포르, 케냐 등은 퇴직준비금제도만 채택하고 있다.(2) 체코, 룩셈부르크, 노르웨이, 일본 등은 이층체계인 사회보험식 정액연금과 소득비례연금 형

제도. 특히 노령으로 인한 경제적 비보장에 비중을 둠.다양한 형태의 공적연금이 존재함 (예: 사회보험 방식, 사회부조 방식, 사회수당 방식, 퇴직준비금, 개인연금 등)2) 공적연금의 필요성(1) 공적연금의 특성 (Friedman, 1975)소득재분배 효과를 가짐 (퇴직준비금이나 개인연금은 이 기능이 약함)가입이 강제화 되어있음국가 또는 공공기관에 의해 관리 운영됨 (개인연금은 민간에 의해 운영되는 경우도 있음)사회보험식 연금이 가장 보편적임 (

사회를 이룩하도록 하는 등 시장에 의해 왜곡된 소득분배를 정정하는 효과를 갖는다. 공적연금제도는 일반적으로 이러한 소득재분배 기능이 발휘될 수 있도록 생애소득이 낮은 자들에게 유리하도록 설계됨으로써 자본주의 경제체제하에서 나타나는 시장원리에 따른 부의 불평들을 시정하는 역할을 한다.사회보장제도의 일환인 국민연금제도는 국가가 보험의 원리를 사회정책에 도입하여 제도화한 사회보험제도의 하나이다. 즉, 국민이 노령, 퇴직,

공적연금(공적연금제도)의 유형, 원칙, 특성과 공적연금(공적연금제도)의 현황, 사각지대 및 공적연금(공적연금제도)의 문제점에 대한 해결방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공적연금(공적연금제도)의 유형 및 원칙1. 공적 연금의 유형2. 공적연금의 기본 원칙1) 강제 가입2) 최저수준의 보장3) 개별적 공평성과 사회적 적절성 4) 급여에 대한 권리 Ⅲ. 공적연금(공적연금제도)의 특성Ⅳ. 공적연금(공적연금제도)의 현황과 사각지대Ⅴ. 공적연금(공적연금제도)

연금급여⑤ 기여와 관련하여 공적연금의 기여는 소득수준의 일정비율로 부과사적연금에서는 급여수준과 기여수준을 일치시키는 수지상등의 원칙을 따름2. 연금제도의 유형1) 공적연금 제도유형 (1) 적용방식① 사회부조식 공적 연금 - 소득조사를 통해 일정소득 미만으로 확인된 저소득 노령자에게 연금이 지급되며, 그에 필요한 재원은 일반 조세에서 충당된다. 저소득계층을 집중적으로 원조할 수 있는 장점이 있다. ② 사회보험식 공적 연금 -