[현대사회학] 앨빈 토플러 `부의 미래`

미래학자들은 21세기가 정보와 지식의 사회가 될 것이라고 예언하고 있다. 미국의 저명한 미래학자 앨빈 토플러(Alvin Toffler)는 그의 저서 권력 이동(Powershift)에서 지식이야말로 기업이 소유하고 있는 지식 외의 다른 자산들을 궁극적으로 대체하게 될 것이라고 주장한다. 다시 말해서 지식이나 정보가 토지나 자본이라는 유형 자산(tangible assets)의 대체물이 될 것이라는 것이다. 또한 미래 경영학자로 잘 알려진 퍼터 드러커는 모든 조직이나 국가의 부와

토플러는 제 3의 물결의 전자 주택과 미래 가족을 들고 있다. 토플러는 전자 주택에서 기술과 정보의 혁신으로 노동자들이 공장이나 사무실에 출근하여 일하는 것이 아니라 통신 시설과 그 부속 설비가 잘 되어 있는 자신의 전자 주택에서 일을 하게 될 것이라고 이야기한다. 확실히 요즘 사회는 일부 전문직의 경우 프리랜서로 일하는 사람들이 많고 일반 사무직 같은 경우에도 FAX나 컴퓨터로 문서를 교환할 수 있으니 통신 시설만 잘 되어 있다면 각

미래상은 앨빈 토플러의 기술유토피아적 상상보다는 훨씬 실현가능성이 높겠지만, 지금보다 더 나은 사회를 꿈꾸는 사회학도에게는 황량함을 느끼게 하기 충분한 것이었다. 사회적 혁신이 부재한 기술혁명, 기술혁신이 가져오는 사회혁명, 그 어느 쪽도 기술과 사회의 상호관계를 연구하는 사회학도에게는 흡족하지 못한 전망이다. 과학기술의 사회사를 보면, 주요한 과학기술이 결코 사회 동학과 별도로 발전되지 않았으며, 사회발전이 과학기술에

목 차Ⅰ. 서론1. 부란 무엇인가 ?Ⅱ. 본론1. 심층기반2. 프로슈머3. 빈곤4. 지각변동Ⅲ. 결론1. 부의 미래에 대해Ⅰ. 서론책의 초반에는 부가 무엇인가, 부의 원인이 무엇인가에 대해서 이야기 되고 있다. 부에는 보이는 부와 보이지 않는 부가 있다. 이런 혁명적 형태의 부는 수년 내에 우리에게 빠르게 달려와 개인의 삶과 기업, 세계를 재편할 것이다. 혁명적 부는 창의적인 기업가들과 사회, 문화, 교육 부문의 기업가들에게 수많은 기회와 새로운

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