[사회학] 계급계층불평등
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- 하고 싶은 말
- 계급계층불평등
- 목차
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네 가지 근본적인 계층 체계
계급, 계층 이론
카를 마르크스의 이론
막스 베버의 이론
에릭 올린 라이트의 계급 이론
계급의 측정
존 골드소르프 : 계급과 직업
계급 모형의 평가
현대 서구 사회에서의 계급
상층 계급 문제
중간 계급
노동 계급의 성격 변화
최하층 계급
젠더와 계층
골드소르프의 주장
골드소르프의 주장에 대한 비판
사회이동
사회 이동에 대한 비교론적 연구
하강 이동
- 본문내용
-
막스 베버의 이론
-마르크스의 분석에 기초하고 있으나, 보다 복잡하고 다차원적인 견해를 발전시켰다.
사회 계층은 단지 계급에 의해서만 형성되는 것이 아니라, 지위와 파벌에 의해서도 형성된다.
-지위: 다른 사람들로부터 인정받는 사회적 명예나 위신이 사회 집단에 따라 차이를 보이는 것을 지칭하는 용어.
-파벌: 공통의 배경이나 목적, 이해관계를 가지고 함께 행동하는 집단을 의미.
마르크스의 이론보다는 베버의 이론이 계층을 분석하기 위한 좀더 유연하고 세련된 기초를 제공한다.
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에릭 올린 라이트의 계급 이론
-현대 자본주의 생산에서 경제적 자원에 대한 세 가지 차원의 통제가 존재.
투자나 화폐 자본에 대한 통제
물리적 생산 수단(토지나 공장, 사무실)에 대한 통제
노동력에 대한 통제
모순적 계급 위치: 생산의 어떤 측면에 대해서는 영향력을 행사할 수 있지만, 다른 측면들은 통제할 수 없는 위치에 있다.
-중간 계급 내의 계급 위치들을 구분하는 두 가지 요인
권위 관계
숙련이나 전문 기술의 소유 여부
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