[사회복지] 국민연금제도 반대여론과 문제점

사회보험 중 고용보험, 의료보험, 국민연금 등의 혜택을 받지 못하는 임시계약직 노동자들이 30% 정도에 이르고 있는 형편이다.한편, 임시계약직 노동자들이 직장생활을 하면서 가장 차별을 받고 있는 부분이 기업내 복지 부분이라고 할 수 있는데, 오락실이나 휴게실, 체육시설과 같은 복지시설을 상용․정규직과 달리 사용하지 못하는 경우가 60~70% 가량에 이르고 있고, 구내식당이나 회사가 지정한 식당을 이용하지 못하는 임시계약직 노동자들도 35%

국민들의 반응-국민 100명의 설문조사파업반대74%반대이유공무원이 파업하면 국가적 위기가 도래하므로6%공무원은 국민의 봉사자 이므로 노동3권을 제한해야 한다.5%각종 업무가 지연되어 국민에게 막대한 피해를 줄 것이다.41%가뜩이나 경제도 어려운데 공무원까지 파업에 나서는 것은 바람직하지 않다.21%기타-각종 혜택을 받으면서 뭘 더 바라는것인지 그리고 파업때문에 고생하는 전,의경은 무슨 고생인지-공무원보다 더 힘들게 일하는

국민연금정책에 주된 공식적 집단2) 국민 연금 정책에 주된 비공식적 집단5. 국민연금의 현 주소1) 현 우리나라 상황2) 국민연금의 문제점6. 국민연금 찬반론 (논점)1) 국민연금 찬성2) 국민연금 반대Ⅲ. 정책적 방안 제시1) 근본적인 문제를 해결해야 함 2) 소득 재분배 문제 해결3) 기금의 운영 방안 개선4) 외국의 사례 연구5) 기타국민연금 정책Ⅰ. 국민연금의 이해1. 국민연금의 개념사회복지의 한 방법적 제도로써 소득활동을 할 때 조금씩 보

국민복지기획단의 활동2) 정부경쟁력 강화를 위한 조직개편Ⅵ. 향후 정책 목표Ⅶ. 향후 국민연금제도 개혁방안1. 국민연금기금 운용의 민주화1) 기금관리기본법 개정하여 국민연금기금운용권을 가입자에게2) 국민연금기금운용위원회 구성의 실질적 민주화3) 국민연금기금운용위원회의 상설화, 전문화4) 국민연금기금의 안정적, 사회적 운용2. 공적인 국민연금제도를 강화1) 사적연금 확대 반대2) 강력한 자영자소득인프라구축위원회 설립3) 연

국민연금법의 문제점과 개선방향Ⅰ. 서론Ⅱ. 국민연금제도의 문제점1. 장기적 재정 불안정2. 과다한 재분배 기능3. 단일 국민연금체계를 이층체계로 분리하는 안을 권고4. 연금의 관리와 운용주체5. 비효율적 관리조직6. 국민 연금제도 확대에 따른 신고현황7. 정부의 재정중립주의8. 기존 가입자와의 형평성문제9. 공공부문 투자와 막대한 이자손실Ⅲ. 국민연금제도 개선방향1. 국민연금기금 운용의 민주화2. 공적인 국민연