[사회복지관의 행정기능조사] 사회복지관의 정의와 기본원칙, 사회복지관의 행정조직, 사회복지관 발전방안
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사회복지관의 행정기능조사
I. 사회복지관의 정의 및 성격
II. 사회복지관 운영의 기본 원칙
III. 사회복지관의 사업 대상
IV. 사회복지관 행정조직
1. 사회복지관의 설치
2. 사회복지관의 행정조직
V. 사회복지관의 발전방안
1. 사회복지관에 대한 인식 변화와 홍보
2. 지역 특성에 적합한 프로그램 결정과 사회복지관의 지역별 균형 설립
3. 합리적 운영체계의 확립
4. 독립적인 재정의 확보
5. 사회복지관 종사자의 전문성 확보
* 참고문헌
- 본문내용
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사회복지관의 행정기능조사
사회복지관은 이용시설로 불리는데 사회복지관에는 사회복지서비스를 제공하는 다양한 종류의 시설이 있다. 사회복지관은 사회복지법인, 사단법인, 재단법인 기타 법률에 의한 비영리 법인에 의하여 설치 ․ 운영되고 있다.
I. 사회복지관의 정의 및 성격
우리나라 실정법상 사회복지관의 정의는 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문인력 및 자원봉사자를 갖추고 국민들의 복지 수요에 부응하여 종합적인 사회복지사업을 수행하는 사회복지시설을 의미한다.
사회복지관은 특정 지역사회 내의 충족되지 않은 욕구와 문체를 발견하여 주민들에게 필요한 사회복지서비스를 제공하는 지역복지 활동을 전개하는 일종의 사회복지시설이다. 생활시설이 사회복지대상자를 직접 수용 ․ 보호하는 것이라면 사회복지관은 사회복지 대상자들이 가정에 살고 있으면서 지역적인 차원에서 사회복지서비스를 제공받는다는 점이다.
II. 사회복지관 운영의 기본 원칙
사회복지관 운영의 기본원칙은 다음과 같다.
1/ 전문인력에 의한 사업 수행 원칙
2/ 기준 시설 확보의 원칙
3/ 인도주의와 수혜자 존엄의 원칙
4/ 주민의 욕구와 지역사회 실정에 맞는 서비스 원칙
5/ 치료 및 예방 병행의 원칙
6/ 프로그램 연계 운영의 원칙
7/ 지역사회 복지자원 활용의 원칙
8/ 평가의 원칙
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