레포트 (27,165)
여성계의 요구가 반영된 것이다. 1953. 3. 8 제정된 노동조합법이 성별에 의한 조합원의 차별대우를 금지하고 같은 해 5.10에 제정된 근로기준법이 남녀차별대우금지와 근로여성의 특별보호에 관한 규정들을 마련함으로써 우리나라 노동관계법은 형성될 때부터 헌법의 여성노동권 보장을 구현하고자 하
15페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
여성은 남성에 비해서 더욱 불안정한 일자리에서 일하고 있다.Ⅱ. 세계노동의 특수성중세도시사회의 노동자조직으로서의 동업조합과 자본주의 노동자조직인 노동조합을 비교하며 노동조합에 대한 비판적 입장을 취한다. 동업조합은 노동자의 노동력과 인격의 구성 및 재생산에 관여하고 있었음에
9페이지 | 5,000원 | 2013.08.06
[노사관계론] 노동조합 case 분석 - 노조 기업과 무노조 기업의 생성배경과 CASE를 통한 장, 단점 비교
노동력 구성의 변화 ( 여성노동력, 고령인력, 비정규직, 외국인인력)신자유주의적 풍조집단노사관계(노동조합과의 관계)에 대한 필요성 감소사용자들의 노조회피 전략*1-1. 무노조기업의 생성 배경③ 경영자들이 노동조합의 결성을 반대하는 이유노동조합의 국외자론 : 직업별, 산업별로 구성되는
19페이지 | 1,800원 | 2013.12.23
메이데이집회, 총파업투쟁, 메이데이투쟁, 한라중공업 파업투쟁, 집회시위, 서울경인사회복지노동조합 장애인콜택시지부 투쟁, 글리벡 투쟁, 여성노동법 개정투쟁, 임금인상투쟁, 자동차산업 정상화투쟁 분석Ⅰ. 메이데이집회Ⅱ. 총파업투쟁1. 개악노동법의 주요 내용2. 파업의 전개과정Ⅲ. 메이데
26페이지 | 7,500원 | 2009.03.06
일본노동과 노동복지사업, 일본노동과 노동운동, 일본노동과 노동조합, 일본노동과 노동보험제도, 일본노동과 여성노동 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본노동과 노동복지사업Ⅲ. 일본노동과 노동운동1. 1868년2. 1897년3. 1917년4. 1940년5. 1941년6. 1945년7. 1947년8. 1950년9. 1951년10. 1952년11. 1953년12. 1954년13. 1955
11페이지 | 5,000원 | 2013.07.31
노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법 분석Ⅰ. 노동법Ⅱ. 산업재해보상보험법Ⅲ. 고용보험법1. 보편적 보장원리2. 최저생활 보장원리3. 국가
17페이지 | 6,500원 | 2013.07.30
1999년(1990년대)의 국방예산과 국방비감축, 1999년(1990년대)의 경제동향과 금융구조조정, 1999년(1990년대)의 OECD(경제협력개발기구)와 여성노동조합, 1999년(1990년대)의 노동투쟁, 1999년(1990년대)의 여의도농성 분석Ⅰ. 1999년(1990년대)의 국방예산1. 편성방향 및 중점2. 일반회계 예산3. 특별회계 예산Ⅱ. 1999
13페이지 | 5,000원 | 2013.07.28
[노동] 우리나라 노동조합에서 여성 근로자의 참여 실태 및 과제
우리나라 노동조합에서 여성 근로자의 참여 실태 및 과제1. 들어가며여성사원이 기업에 근무하면서 노동조합에 가입하거나 여사원회에 가입하거나 또는 사적 인간관계를 어떻게 꾸려가는지를 안다는 것은 여성의 직업생활을 이해하고 관리하는데 큰 도움이 된다고 생각한다. 지금까지 인사노무관리
5페이지 | 1,500원 | 2009.06.08
여성 노동자의 복지 향상에 관심을 가졌고, 여성의 가사노동을 인정하려 했다. 그리고 무엇보다도 이 시기는 여성이 조직화된 방법으로 자신들의 열등성을 타파하기 위해 진정으로 투쟁하기 시작한 시기라는 데에 의의가 있다.2. 여성의 산업 조직영국은 여성의 산업조직을 포함한 노동조합주의가 일
13페이지 | 1,200원 | 2010.06.29
여성근로자가 노동시장 참여하는 것을 도와주기 위해 대만에서는 사업장이나 노동조합 등에서 보육사업을 실시할 경우에 국가가 우수 사업단위를 선정하여서 보조를 해주고 있다. 4)부부휴가 현재 남성근로자에게도 아동양육과 관련된 휴가를 제공하는 제도를 도입할 것을 고려하는 사업장이 많다.
7페이지 | 1,230원 | 2014.05.06