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[간호관리학] 간호조직 변화를 위한 전략 개발 -효율적인 시간 관리를 위한 인계방법 개발
간호조직 변화를 위한 전략 개발-효율적인 시간 관리를 위한 인계방법 개발-1단계 : 간호조직의 문제 확인간호는 하나의 연속체 개념이므로 간호업무는 간호계획과 활동에 의해 24시간동안 지속적으로 이루어진다. 이에 따라 임상간호업무는 3교대 근무제란 특수한 근무체계로 이루어져 있다. 인수
20페이지 | 1,900원 | 2013.03.20
보육시간에 따른 유형과 기능(종일제 보육, 반일제 보육, 시간제 보육, 야간보육, 24시간 보육, 방과후보육)
시간 보육VI. 방과 후 보육* 참고문헌보육시간에 따른 유형과 기능과거의 탁아 및 오늘날의 보육에 해당되는 영어표기는 Day Care로써 낮 동안의 돌봄이라는 시간적 개념이 포함되어 있었던 것만큼 보육에서 시간은 중요한 고려사항이다. 보육서비스에서 보육시간은 거의 취업한 어머니의 근무시간
5페이지 | 2,000원 | 2018.08.28
유아교육기관의 운영관리제9장 유아교육기관 교직원의 채용과 관리유아교육기관 교직원의 종류와 역할유아교육기관 교직원의 보수체계유아교육기관 교직원의 채용방법유아교육기관 교직원의 일과 분석(근무시간 사용)유아교육기관 교직원을 위한 연수유아교육기관의 조직풍토4. 유아교육기
15페이지 | 800원 | 2016.11.10
근무시간과 장소에서 탈피하여 업무와 개인에 맞게 다양한 근무제도가 광범위하게 도입됨으로써 생산성 향상과 기업의 조직에 유연성을 꾀하고 있다.이러한 변화중 시간과 공간에 대하 기존 관념을 뒤집는 업무방식으로 모빌오피스가 대표적이다. Ⅱ. 의의 및 운용1. 의의모빌오피스(Mobile office : 이
3페이지 | 300원 | 2003.11.22
주5일 근무제가 관광발전에 미치는 영향목차 1. 주5일 근무제란?2. 주5일 근무제의 장단점3. 주5일 근무제와 관광산업의 관계4. 주5일 근무에 따른 관광발전의 해외사례5. 주5일 근무에 따른 관광발전의 국내사례6. 주5일 근무에 따른 관광산업의 문제점,해결방안1. 주 5일 근무제란?주40시간근무제라
13페이지 | 1,000원 | 2016.04.16
[노동법] 화물운송 특수고용 노동자의 근로자성(노동법)
근무시간과 근무장소가 지정되고 이에 구속을 받는지 여부∙업무수행과정에 있어 사용자로부터 구체적이고 직접적인 지휘․감독을 받는지 여부∙노무공급관계의 성립과 종료에 관한 주도권판례가 노동법상 근로자인가 여부를 판단할 때 중시하고 있는 것들은, 사용자에 의해 근무시간과 근무장소
6페이지 | 1,500원 | 2009.11.08
[노동법] 화물운송 특수고용 노동자의 근로자성에 대한 연구
근무시간과 근무장소가 지정되고 이에 구속을 받는지 여부∙업무수행과정에 있어 사용자로부터 구체적이고 직접적인 지휘․감독을 받는지 여부∙노무공급관계의 성립과 종료에 관한 주도권판례가 노동법상 근로자인가 여부를 판단할 때 중시하고 있는 것들은, 사용자에 의해 근무시간과 근무장소
6페이지 | 1,500원 | 2009.04.07
노동조합한전강릉지사-1노동조합의 목표-노사간의 대화창구 역할을 위한 조직(98%)직장의 근로자 취업형태와 종류-정규직, 비 정규직조합원의 가입율-입사시 100%가입근무시간,잔업여부,작업의 난이도-근무시간은 주40시간(하루8시간)-시간외 근무는 1~2시간 정도여성 근로자에 대한 특별한 배려
13페이지 | 800원 | 2019.05.13
[주5일 근무제] 주5일근무제(주5일제 근무) A+ 분석보고서
근무제」 도입당시 그 배경1) 일본의 사례1980년대 후반 일본이 막대한 무역수지 흑자를 기록하자 미국, 유럽 등 외국과 심각한 무역마찰을 일으켰는데, 일본 노동자들의 낮은 생활수준(좁은 주택, 사회보장제도의 미흡 등)과 장시간 노동이 무역수지 흑자를 가져왔다는 비판이 국제사회에 제기되었다.
16페이지 | 1,400원 | 2009.03.17
시간형2) 전략형인재2. 비정규인력의 효율적 활용방법(인식전환)3. 문제점 및 주요 개선안1) 기본방향 2) 주요개선사항참고문헌Ⅰ. 삼성SDS의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례1. 계약직(촉탁)1) 활용방식① 계약기간 : 월단위로 정하되 1년을 초과할 수 없다.② 근무방식 : 정규 근무시간의 준용을
14페이지 | 5,000원 | 2009.04.01