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CEO만큼 중요한 것은 바로 이 이유 때문이다. 실제로 기업에서의 팀장의 역할을 살펴보면, 기업이 원하는 변화를 이해하고 실행할 전략적 마인드가 있어야 하며, 이를 팀원들과 함께 실천하는 커뮤니케이션 능력도 겸비해야 한다. 다른 부서와의 협력체계도 유지해야 하고, 필요한 경우 유연하게 프로젝
21페이지 | 1,700원 | 2008.09.05
[경영학] 펀경영의 내용과 펀경영 모범사례 조사분석(A+자료)
CEO 마인드가 관건/Fun 문화로 정착돼야 HR코리아는 우선 자신의 기업에서 펀 경영의 일환으로 실천하고 있는 제도가 무엇인지를 인사담당자들에게 물었다.이에 대해 가장 많은 응답자(35명 44.9%)들은 동료들 간의 동아리 활동이라고 답변했다. 그 다음으로는 칭찬과 격려제도(17.9%)였으며, 가족과 함께
6페이지 | 2,000원 | 2009.11.30
비서와 관련된 책 읽고 독후감 쓰기(조관일의 비서처럼 하라)
비서와 관련된 책 읽고 독후감 쓰기(조관일의 비서처럼 하라(2007))커피를 타고 스케줄 관리를 하는 사람이 비서라고 생각하는가? 이제까지의 비서는 잊어라! 회사의 핵심인재이자 히든 브레인, CEO의 비밀병기이자 준비된 1인자가 바로 비서이다. 가장 가까운 곳에서 CEO의 마인드와 판단력, 업무습관,
4페이지 | 1,000원 | 2013.01.09
커피를 타고 스케줄을 관리를 하는 사람이 그저 비서라고 생각을 하는가? 이제까지의 비서는 잊어야 한다. 회사의 핵심 인재이자 히든 브레인, CEO의 비밀병기이자 준비되어 있는 그런 존재 1인자가 바로 비서라는 존재이다. 가장 가까운 곳에서 CEO의 마인드와 판단력, 업무습관, 생활태도까지 고스란히
2페이지 | 300원 | 2014.06.27