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[전략적간호관리] 2021년 1학기 기말시험(온라인과제물)
전략적간호관리2021년 1학기 기말시험(온라인과제물)【 목차 】1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.2. 전략기획과 실행기획을 비교 설명하시오 (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정).3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오.4. 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단
15페이지 | 5,000원 | 2021.05.17
전략적간호관리2021년 1학기 기말시험(온라인과제물)1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.2. 전략기획과 실행기획을 비교 설명하시오 (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정).3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오.4. 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시
14페이지 | 5,000원 | 2021.05.08
2023학년도 2학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용교과목명:유아교육기관운영관리학번:성명:연락처:1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오(15점)1) 유치원의 교직원 배치기준 (1) 교원 (2) 직원2) 어린이집의 교직원 배치기준 2. 유치원과 어린이
14페이지 | 5,000원 | 2023.10.16
교육소청심사위원회(지방교육청 소속 공무원)이고, 특정직의 소방직은 지방공무원 소청심사위원회가 소청심사기관이다. 국가공무원과 지방공무원 모두 공무원연금법의 적용대상이다.5. 참고문헌인적자원관리론, 이선우, 오성호, 임현정, 출판문화원, 2021.https://www.moleg.go.kr/ (법제처)
10페이지 | 4,000원 | 2023.04.25
안전교육을 실시한다.부모교육부모 참여 활동이 활성화될 수 있도록 학부모의 상황을 고려하여 집단상담, 개별 면담, 연수, 가정통신 등의 다양한 방법과 자녀교육에 도움이 되는 주제를 선정하여 정기적으로 매월 실시한다.5. 참고문헌유아교육기관운영관리, 이영애, 신은수, 출판문화원, 2015.
15페이지 | 5,000원 | 2022.10.27
관리할 수 있느냐 하는 점이 중요한 의미를 가진다고 할 수 있다.3. 간호사의 이직을 줄이는 방안1) 간호사 이직 원인 분석사직자 면담을 통해 사직을 만류하거나 간호사 생활을 하면서 겪었던 어려움을 파악해야 한다. 그리고 사직자의 개인적 특성을 파악하고 사직 후 우편 설문조사를 실시하여 사
12페이지 | 5,000원 | 2020.06.04
★(2023년 인사팀 자기소개서) 대기업 인사팀/총무관리직 자기소개서 합격샘플 + 이력서양식(인사관리직/총무팀 자소서 자기소개서/지원동기)
인사팀 담당자로서 제가 가진 꿈이자 목표입니다.B. 한글 이력서양식/자기소개서양식입 사 지 원 서사 진3 * 4인적사항성명한 글지원부문지원분야한 문영 문지원부문주민등록번호-연 령만 세지원일자년 월 일연락처주 소전화번호( ) -이 메 일휴 대 폰- -학력사항입학년월
5페이지 | 3,000원 | 2018.04.24
관리 2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.전략적간호관리- 2018년 1학기 방송대 전략적간호관리 공통(간호학과), 4학년 중간과제 참고자료
13페이지 | 5,000원 | 2018.04.06
이미지 관리와 커뮤니케이션 16년 1학기 최신화VER.직접 작성 + 그동안의 족보들 수집 + 16년 1학기 퀴즈 정리.TIP : 연합대 학생분들은 오픈카톡을 통해 퀴즈를 공유함으로써 오답율을 피할 수 있습니다. 필자도 오픈카톡에 참여하여 200여명과 공유하여 좋은 성적을 받을 수 있었습니다. 과제 : 요점 정리
163페이지 | 4,000원 | 2016.06.30
호텔인사관리 REPORTHospitality 산업의 인사 관리에 대한 연구CONTENTSⅠ. 서 론ⅰ. 선정 동기 및 연구 방향ⅱ. 조사과정Ⅱ. 본 론ⅰ. 테마파크 - 삼성에버랜드ⅱ. 리조트 - 대명리조트ⅲ. 클럽 - 클럽메드ⅳ. 호텔 - 웨스틴 조선호텔Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서론ⅰ. 선정동기 및 연구방향고도로 산업화 되고 전문
38페이지 | 3,800원 | 2012.08.23