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최저임금제(최저임금제도)의 개념, 최저임금제(최저임금제도)의 목적과 최저임금제(최저임금제도)의 실태 및 외국의 최저임금제(최저임금제도) 사례로 본 최저임금제(최저임금제도)의 개편 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 최저임금제(최저임금제도)의 개념Ⅲ. 최저임금제(최저임금제도)의 목적Ⅳ. 최저임금
10페이지 | 5,000원 | 2009.05.03
최저임금제(최저임금제도)의 효과, 최저임금제(최저임금제도)의 운영기구, 최저임금제(최저임금제도)의 내용과 쟁점, 선진국의 최저임금제(최저임금제도) 사례, 최저임금제(최저임금제도)의 정책 개선 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 최저임금제(최저임금제도)의 효과1. 최저임금의 고용효과1) 이론적 검토2)
15페이지 | 5,000원 | 2009.10.21
최저임금제(최저임금제도)의 개념, 최저임금제(최저임금제도)의 효과와 최저임금제(최저임금제도)의 실태 및 향후 최저임금제(최저임금제도)의 개선 방안 분석(독일의 최저임금제(최저임금제도) 사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 최저임금제(최저임금제도)의 개념Ⅲ. 최저임금제(최저임금제도)의 효과Ⅳ. 최저
9페이지 | 5,000원 | 2009.07.29
최저임금(최저임금제도)의 의의와 목적, 최저임금(최저임금제도)의 결정기준, 최저임금(최저임금제도)의 실태, 향후 최저임금(최저임금제도)의 개선 과제 분석(캐나다의 최저임금(최저임금제도) 사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 최저임금(최저임금제도)의 의의1. 저임금 노동자들의 임금수준을 사회적 최저수
11페이지 | 5,000원 | 2009.07.28