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두산 인프라코어의 글로벌 교육 보완점- 선진 기업의 사례를 통하여 -▶ 목차 : Ⅰ. 대상기업의 소개1. 기업 연혁2. 산업의 특성 3. 보고서 작성 배경 및 목적Ⅱ. 인사분야 재무 분석 1. 두산인프라코어2. 현대중공업3. 종합적 재무 분석Ⅲ. 제도적 분석 1. 기존 기업의 교육훈련 제도2. 글로벌 교육
24페이지 | 2,500원 | 2013.07.25
교육 이후 업무 계획을 수립할 때 이를 적극적으로 활용하고 있다. 안철수 의장은 CLO의 역할을 현실 상황에 대응할 수 있는 교육 시스템, 경영에 대한 조언 및 커리어 어드바이저로 이야기한다. 2. 두산 인프라코어인재육성의 최고책임자는 CEO라고 말할 만큼 기업의 경쟁력으로서 인재육성을 중시하는
15페이지 | 1,400원 | 2011.02.25
인프라코어의 혁신과 발전을 위한 밑거름이 될 것입니다.- 넘치는 의욕. 적절한 조절 통해 완벽한 일정관리가 필요하다! 반면 저의 단점은 때때로 앞서는 의욕으로 일정관리에 어려움을 겪는 것입니다. 어떠한 일을 수행할 때 저는 의욕적으로 일을 자원하여 수행합니다. 대학교 팀 과제를 할 때 많은
2페이지 | 2,400원 | 2011.10.24
인프라코어 “상생경영”의 내용상 생 협 력컨설팅지원기술지원성과공유제교육지원자금지원경영닥터제 도입공정개선 지도대, 중소 그린파트너십 구축혁신 컨설팅성과 공유신제품 개발 참여직무, 인성교육하도급별 교육원가혁신 교육상생보증 프로그램네트워크 론패밀리기업 대출상
13페이지 | 1,800원 | 2009.08.31