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멘토링 제도OJT입문과정 및 사회화과정현대산업개발의 신입사원 사회화전략 *① 현대 산업 개발 입문 과정 및 사내 사회화 교육② OJT ③ 멘토링 제도 (신입 사원 후견인 제도) ④ 동계 비수기 직무 전문교육 현대산업개발의 신입사원 교육(훈련)프로그램현대산업개발의 신입사원 사회화전략 *
41페이지 | 2,000원 | 2006.05.17
멘토링 시스템’(6개월) 이 있다. 이 기간 동안에는 신입 사원이 자신이 배치, 투입된 부서에서 앞으로 자신이 수행해 나아가야할 직무들을 경험하고 학습함으로써 더욱 실질적인 회사 생활을 경험 하는 것이다. 이때 해당 부서장은 신입 사원의 사회화 전략으로서 멘토링 시스템을 각 신입 사원에게 적
25페이지 | 2,800원 | 2005.07.27
멘토링 열풍의 사회심리학적 분석사회심리학 보고서-서론-서론 요약멘토링이란 경험과 지식이 많은 사람이 스승, 즉 멘토 역할을 하여 지도와 조언을 통해 멘티의 실력과 잠재력을 향상시키는 것 두산백과, http://www.doopedia.co.kr/doopedia/master/master.do?method=view&MASIDX=101013001000226, 2013.11.17을 말한다. 우
14페이지 | 2,000원 | 2018.01.15
[사회복지] 지적장애학생의 지역사회 참여를 통한 멘토링 프로그램-사회 적응력, 자기 결정력 향상을 중점으로
②÷②=②×②(나누면 배가되는 세상)사업명: 지적장애학생의 지역사회 참여를 통한 멘토링-사회 적응력, 자기 결정력 향상을 중점으로 . Ⅰ. 프로그램 배경정신지체장애인은 특정한 사회성 기술에 결함을 보이며, 이러한 결함으로 인해 비장애인으로부터 자주 거부된다.(문영옥, 2004 문영옥(2004).
10페이지 | 1,400원 | 2011.01.25