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[노동법] 미확정구제명령의 불이행과 처벌에관한 헌법소원
노조법【제46조】제42조의 규정에 의한 구제 명령에 위반하거나 의 부분이 위헌결정에 따라 노동위원회의 구제명령이 확정될 때까지 사용자의 이행을 강제할 방안이 없게되었다. 개정된 현행 노조법에 의하면 노동위원회의 구제명령은 명령을 교부한 날로부터 효력이 발생할 뿐만 아니라 중앙노동위
13페이지 | 1,400원 | 2010.02.24
배경동독폴란드체제의붕괴1989년동유럽에민주화의물결이확산됨1989년11월9일독일베를린장벽붕괴1980년대폴란드자유노조운동▶1989년4월자유노조의합법화등이선언됨동유럽, 중부유럽에서공산주의체제를종식시키는단초,벨벳혁명의도화선이됨
17페이지 | 800원 | 2016.08.14
[노동법] 노동조합의 설립 요건 전반에 대한 노조법상 연구
노조의 경우에는 근로 계약관계로 한정하는 것이 타당하나, 노조법상 노동조합의 형태에는 제한이 없으므로 해고자 실업자를 포함하는 것이 타당하다고 본다. 즉, 단서 라목은 노동조합이 그의 자주적 의사에 따라 기업별 노조로 조직되는 경우에만 적용되는 것으로 보는 것이 타당하다.따라서 조직
9페이지 | 2,000원 | 2009.08.19
[노사관계] 철도노조의 파업사태를 통해 살펴본 필수공익사업의 파업과 노동권
노사관계론 REPORT필수공익사업 - 철도노조의 파업과 노동권 필수공익사업 - 철도노조의 파업과 노동권 목 차 Ⅰ. 논의배경-필수공익사업에서의 노동쟁의와 직권중재제도의 폐지Ⅱ. 새로운 제도, 필수유지업무에 대하여 (1) 처벌규정 문제 (2) 쟁의권 제한 문제(3) 대체근로 문제Ⅲ.직권중재를 대
18페이지 | 1,400원 | 2010.01.13
- 2015년 1학기 서사문학의이해와창작 중간시험과제물 공통 내 인생 5명의 인물 선정이유
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