통합검색 (369) |
레포트 (368) |
방송통신대 (32) |
자기소개서 (8) |
독후감/감상문 (6) |
사업계획서 (1) |
기업보고서 (0) |
서식 (1) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (368)
노사관계가 이루어 질 것이다. 비정규직과 정규직은 기술수준이나 업무에 임하는 자세나 모든 부분에서 상당한 차이를 나타나기 때문이다. 그러므로 품질을 향상시키기 위해서는 비정규직의 정규직 전환이 필요하다. 도요타는 막대한 사내유보금도 있기 때문에 정규직 전환에 전혀 어려움이 없을 것
18페이지 | 1,000원 | 2016.04.16
포스코KM,포스코기업내부성과,포스코뉴패러다임,포스코외부평가성과,포스코KM도입,POSCO의KM도입,KM활성화
평생학습체제의 실현을 들 수 있다. 더불어 직원의 만족도가 증가하였으며 노사문제도 원활히 해결되었다.Unit of measure* FootnoteSource: SourceIn the preparatory phase the project scope should be agreed upon and a detailed workplan for the diagnostic phase and a preliminary overview of the back-office processes should be made.동아리활용도%2003 27
23페이지 | 2,500원 | 2013.08.23
[자기소개서 모음 25종] 합격자기소개서-기업별, 직종별 25종모음
평생의 모습이기도 합니다. 저는 이러한 목표를 달성하기 위하여 최선의 노력을 다 할 것이며, 항상 도전적이며 창의적인 생각을 하기 위해 노력할 것입니다. “젊은 날의 매력은, 결국 꿈을 위해 무엇을 저지르는 것이다.” 라는 말이 있습니다. 저는 젊고, 지금의 제 꿈을 이루기 위해 이 회사에 지원
106페이지 | 2,000원 | 2012.02.29
평생 재충전학습으로 경제 활동 수명은퇴시기 연장 가능심각한 노인 복지 과제 및 연기금 부족 과제 완화고용불안 및 과잉 실업해소로 사회통합 및 노사분규 극복 가능국제사회 신뢰 회복 및 외국인 투자 유치 확산 가능국제경쟁력 혁신으로 제 2의 도약 및 동북아 경제중심 건설가능제도의 종
36페이지 | 2,700원 | 2011.01.18