통합검색 (14,675) |
레포트 (14,477) |
방송통신대 (338) |
자기소개서 (1,065) |
독후감/감상문 (295) |
사업계획서 (36) |
기업보고서 (178) |
서식 (20) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (14,477)
기아자동차는 핵심인재그룹 중 전문직 우수인력을 대상으로 내부 설문조사를 시행하였다. 이때 처우관련 선호도 결과를 보면 금전적인 보상보다 인사상의 인센티브와 교육 및 연수기회 제공에 대한 선호도가 높게 나타났다. 따라서 이를 핵심인재 유지 관리에 반영하고 있다.기아자동차는 핵심인
3페이지 | 1,000원 | 2008.11.07
기아자동차는 99년 현대자동차와의 합병으로 인해 갑작스러운 인적자원 관리상의 변화를 겪었다. 이러한 세 가지 요인들이 기아자동차 만의 독특한 인적자원 관리 문제들을 만들어 냈을 것이라고 생각된다. 앞으로의 논의 순서는 먼저 기아자동차가 어떤 회사인가를 알아본 후, 인사 제도 변화를 더욱
21페이지 | 2,100원 | 2004.03.03
기아자동차Ⅰ.기업소개기업개요기업의 비젼사훈 및 경영방침Ⅱ.인재육성1.인재개발의 비젼 및 인재상2.교육이념3.현재의 교육훈련 방향4.인재육성가. 인사관리를 통한 인재육성전략나. 교육을 통한 인재육성전략 ※사이버 교육체계 - e러닝 사례Ⅲ.결론기업 소개-기아자동차 기업개요기아
11페이지 | 1,400원 | 2016.08.14
자동차의 파업은 매년 신문기사의 나오는데요. 저희 조원들은 이 신문기사를 읽으면서 왜 이런 막심한 피해가 잃어나는 행위가 지속적으로 일어나는지 궁금하게 생각하게 되었고 이것이 잘못된 인사관리에서 발생한 것은 아닐까 하는 생각을 하게 되었고 현대자동차를 선택하게 되었습니다.Ⅱ. 현대
22페이지 | 2,100원 | 2007.02.27
기아자동차자동차마을대리점(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
기아자동차자동차마을대리점(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
기아자동차(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
기아자동차(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
- %EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%EC%82%AC%EC%9D%98 %EC%9C%A4%EB%A6%AC%EA%B0%95%EB%A0%B9%EA%B3%BC %EB%85%B8%EC%9D%B8%
- 고등학생 과학 실험
- 논설문 예시
- 늘봄실무사자기소개서
- 늘봄실무사자소서
- 대한민국의 모든 국민이 평생교육의 기회를 균등하게 보장받도록 하고 있음에도 현실적으로는 많은 어려움이 있고 주요한 이유는 다음과 같습니다1. 경제적 어려움: 일부 국민들은 경제적으로 어려움을 겪고 있어 교육을 받는
- 동물농장 서평- 동물농장 줄거리와 등장인물 분석 및 독후감
- 수학2 주제탐구 보고서
- 정신간호학 간호진단: 사회적상호작용장애 Impaired social interaction 간호과정
- 펄어비스 합격 펄어비스 자소서