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롯데 호텔의 채용제도와 인사고과동 아 대 학 교 경영학과DONG-A UNIVERSITY ManagementCONTENTS서 론- 자료 수집 방법본 론 - 채용 제도결론- 채용제도와 인사고과에 개선방안- 롯데 호텔 소개- 인사 고과- 교훈 및 느낀점- 채용제도와 인사고과의 문제점자료조사 방법현장 연구사례 조사롯데 호텔을
37페이지 | 2,800원 | 2010.01.27
관리활동의 체계를 일컫는다. 기업의 성공은 인사관리를 어떻게 하느냐에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 우린 성공신화를 이룬 기업들 중 1967년에 창립된 ‘롯데제과’ 인사제도에 대해 알아보려 한다. Ⅱ. 본론(1) 롯데제과 소개 개요롯데의 모기업 롯데제과는 1967년 설립 이래 고객들의 사랑
12페이지 | 2,100원 | 2008.05.16
관리, 교육훈련, 인사고과 등이 있는데 이중 교육 훈련이야 말로 인적자원개발의 가장 중요한 수단이 되고 있음을 두말할 여지가 없다. 이와 같이 인적자원의 질적 문제가 경영상 큰 과제가 되고 있는데 여기서 우리는 롯데 호텔을 그 대상으로 삼아 사원의 교육훈련 프로그램이 어떤 방식으로 진행되
15페이지 | 1,800원 | 2004.02.09
호텔은 성수기와 비수기가 뚜렷해서 노동 인력의 수가 유동적이어야 한다. 다른 어떠한 분야보다 호텔에 비정규직이 상대적으로 많은 것도 이 때문이다. 이러한 호텔의 특성을 인사에서 제대로 관리하지 못한다면 롯데 호텔의 파업과 같이 조직을 와해시키고, 사회적인 문제로 대두될 수 있다. 또한 호
13페이지 | 1,500원 | 2015.03.29