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[인사관리, 인적자원관리] 삼성전자 인적자원관리 인사관리 모집,교육,보상,평가
삼성전자 인적자원관리내용순서기업소개전략핵심인재(채용/교육/임금/복지)해결 방안핵심인재 유출사업운영 조직기업소개대표 이사 : 윤종용 부회장연 혁 - 설 립 : 1969년 “삼성전자 공업 주식회사 설립” (자본금 3억 3천만원)- 종업원수 : 13만 7천명(국내 8만명/ 해외 4만 7천명/ 자회사 1만명)
36페이지 | 2,000원 | 2008.11.06
평가직급 / 진급Global HR System Scope급여세계화 Trend속 LG화학의 인적자원관리현황인사규정 확립Basic RequirementMBO평가체계Evaluation성과에 따른 차등 보상Compensation핵심인력 확보Staffing성장 Vision제시DevelopmentLG Core ValueGlobal PracticeBasic Requirements 인사규정확립Team제 기본 : 사업의 효과적 전개와
22페이지 | 900원 | 2015.03.29
인적자원관리제도 PGPU체제 신입 및 경력채용 성과관리제도 역량평가 성과관리 프로세스
인적자원관리제도- 효성 그룹1 기업 소개2 채용 부문1)신입 및 경력 채용2)인재 Data Base 제도 3)효성의 인재상과 기타채용제도3 개발 부문1) 교육체계 & 신입 및 경력 교육2) 기타 교육개발제도 4 평가 부문1)성과관리제도와 임원 평가&보상제도의 개편2)역량&성과 평가3)성과관리 프로세스5 보상
32페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
인사관리가 조직체의 전략과 목적을 반영해 전략기획 과정과 잘 연계되고 인사관리 방식 간에도 조화를 이루어 조직체의 전략과 목적을 효율적으로 달성시키는 과정> 전환배치, 교육훈련, 승진, 평가, 보상의 요소가 유기적이고 일관성 있는 시스템으로 설계 및 실행되어야 한다.> 사람을 ‘인적 자원
33페이지 | 2,100원 | 2012.02.11
(주)한국인사관리협회 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23
금산하수자원관리(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
(주)광양자원관리공사 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
(주)한국인사관리협회 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.18