통합검색 (4,415) |
레포트 (4,415) |
방송통신대 (467) |
자기소개서 (175) |
독후감/감상문 (124) |
사업계획서 (0) |
기업보고서 (0) |
서식 (0) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (4,415)
리더십론 팀프로젝트리더역량연구(Skill approach)목 차서론 본론 1. 세 가지 기본적 관리 기술 연구 (1) 전문적 기술 (2) 인간관계 기술 (3) 개념적 기술 2. 역량 모형(1) Mumford와 동료학자들은 리더십의 역량모형(2) 존 H. 젠거 (John H.Zenger) 와 조셉 포크먼 (Joseph Folkeman) 의 역량에 대한 통찰3. 강점ㆍ
33페이지 | 2,600원 | 2009.02.03
[인적자원개발, 경영학, 교육학, HRD] 리더십의 역량과 조직 활성화 간의연계성에 관한 연구- 새로운 리더십을 위한 교육 방법 제시와 기업 사례 연구 중심으로 -
리더십의 역량과 조직 활성화 간의연계성에 관한 연구- 새로운 리더십을 위한 교육 방법 제시와 기업 사례 연구 중심으로 -목 차제 1 장 서 론 2제1절. 연구 배경 및 목적2제2절. 연구 방법 및 연구 제한점2제 2 장 리더십과 조직문화에 관한 이론적 배경4제1절 리더십에 관한 의의41. 리더십의 정
24페이지 | 2,500원 | 2006.09.12
[조직관리론]변혁적 리더십의 훈련방법과 바람직한 리더상에 관한 연구
연구범위 및 연구 방법 2제3절 논문의 구성 2제2장 이론적 고찰 3제1절 리더십에 대한 일반이론3제2
41페이지 | 3,000원 | 2005.01.29
인적자원개발론1. 안드라고지와 관점전환 학습2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹3. 애자일 코칭4. 직무분석과 역량모델링5. 지방소멸6. 위인이론과 HRD리더십연구7. SWOT분석과 BCG매트릭스8. 조직문화유형진단도구 : 경쟁하는 가치 모형9. 앙드레 고르의 3가지 노동분류10. 디지털 디바이드의 3가지 층
7페이지 | 2,000원 | 2023.08.03