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[경영, 노사관계, 경제학] 임금피크제의 도입과 문제점 및 해결방안
1. 서론 연구의 배경 및 목표최근 임금피크제 도입으로 인건비를 절감하고 고령 직원에게도 일자리를 보장해줘 생산성 향상을 꾀하는 기업들이 늘고 있다. 이 기업들이 임금피크제를 도입하게 된 것은 고용불안으로 인한 직원들의 사기 저하 때문이다. 특히 직원의 대부분이 사무, 기술직으로 고령화
6페이지 | 500원 | 2006.11.08
[임금피크제 찬반연구 레포트] 임금피크제 정의,도입효과와 문제점분석및 임금피크제 기업도입사례분석과 임금피크제 성공위한 방안제안과 나의의견
도입 절차4. 임금피크제 도입시 유의할점5. 임금피크제의 문제점6. 임금피크제 도입효과 7. 고령화 대비책으로써의 임금피크제8. 임금피크제 도입사례(1) 한국기업 도입사례1) 신용보증기금2) 대우조선해양(2) 일본기업 도입사례1) 미츠비시 전기2) 산요전기9. 결론(1) 임금피크제 성공위한 방안제
13페이지 | 3,900원 | 2017.01.16
[경영학] 비정규직 근로자의 현황과 실태 및 문제점과 해결방안
문제점에서만 찾고 있다. 그러다 보니 해결 방안 또한 어느 한 부분에 치중되어 있는 경향이 강하다. 셋째, 비정규직근로자들의 차별실태 및 원인을 보다 다양하게 논의하지 못하였다. 즉, 임금과 근로시간, 고용기간, 작업환경, 직종 등에 관한 논의만 있었을 뿐 직무만족도, 성별 및 연령 그리고 교육
16페이지 | 2,000원 | 2007.04.01
[사회복지정책론] 임금피크제의 의미, 장점 및 사례를 파악하고, 임금피크제의 도입으로 발생할 수 있는 문제점과 해결방안
임금피크제 지원 현황 (1) 정년보장형(2) 정년연장형(3) 고용연장형3. 임금피크제 도입의 문제점에 대한 해결방안 1) 임금피크제 도입의 문제점(1) 임금피크제 실행 목적의 문제(2) 노사 간의 인식 차이에서 오는 문제(3) 고용탄력성의 상실(4) 과도한 임금 삭감폭(5) 직무개발 및 전환의 어려움(6) 정
9페이지 | 2,000원 | 2016.02.03
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- 금융산업 국내 금융시장 및 금융산업의 현황과 전망 및 나아갈 방향 제언 레포트
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- 영유아기는 언어발달의 결정적 시기이다 라는 주제에 대해 이론적 근거 2개 연구조사 2개 이상 제시하고 부모의 역할에 대한 본인의 의견을 적으시오
- 영화감상문 범죄현장에서 나는 무엇을 보았나를 보고
- 정신건강론 신문기사를 검색하여 정신건강과 관련하여 생겨난 것으로 보이는 사건이나 문제들을 찾아내어 정신건강과 어떤 관련이 있는지