태권도 사범의 이탈 방지를 위한 업무 환경 개선과 소명의식 향상 방안

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제 목
태권도 사범의 이탈 방지를 위한
업무 환경 개선과 소명의식 향상 방안
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성 명
목차
Ⅰ. 서론 1
참고문헌
참고문헌
강유진(2023), 한국 태권도지도자 교육의 성장: 단계별 변화과정 탐색, 서울대학교 대학원, 박사학위논문, pp. 9.
김영복(2022), 태권도 사범의 근무환경 개선방안에 관한 연구, 한양대학교 공공정책대학원, 석사학위논문, pp. 6-72.
이상인(2017), 태권도 사범의 직무스트레스가 직무만족 및 직무몰입에 미치는 영향, 국기원, 국기원태권도연구, 8(3), pp. 86-87.
이학준(2016), 태권도철학의 성과와 과제, 국기원, 국기원태권도연구, 7(3), pp. 7.
정진호(2021), 태권도장 사범의 고용불안정이 직무소진 및 이직의도에 미치는 영향, 경희대학교 대학원, 석사학위논문, pp. 2-7.
정태겸(2017), 태권도 사범의 노동환경 분석을 통한 개선방안 연구, 국기원, 국기원태권도연구, 8(3), pp. 28-30.
최경순(2015), 태권도 경기 활성화를 위한 매스미디어 적응전략, 한국체육대학교, 석사학위논문, pp. 8.
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