우리금융캐피탈 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]
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본문내용
◇ 우리금융캐피탈 면접 질문 모음 인성+직무
① 우리금융캐피탈 / 경영일반 직무
1기업여신 (한달에 몇건, 영업 루트)에 대한 종류와수익창출 (최소 / 최대)에 대해 설명하시오
2여신금융회사가 뭐하는곳인지 아는지, 본인경험과 관련된 사례
3캐피탈에서 중요한 업무가 무엇이라 생각하고, 일이 과중할때 어떻게 관리할 것인가?
4본인이 알고있거나 겪었던 특이 상품 케이스 사례가있나
5본인이 취득한 자격증이 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있는지 구체적으로 말씀해 주세요.
6그간 했던 프로젝트, 본인이 일을 하는 스타일은 어떤 스타일인지, 동료들과 협의할땐 어떤 방식으로 진행했는지.
7어려운 업무를 욕 하는 고객과 불가능한업무를 요구하는고객만날 경우 어떻게 대처하시겠나
<중 략>
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 회사사이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를 몇 개 정해 놓고 11개월 이상하면 느낌이 왔었습니다. 해당 직군 및 사업부에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다.
특히 은행권 면접 스터디를 했건 경험을 중심으로 공통질문으로만 먼저 준비하였습니다. 면접스터디를 통해 [경영일반 직무]에 대한 면접질문을 주로 대본을 초본으로 작성하며 진행 했었고 이를 통해 금융기관 및 여러 은행들의 상관관계 또한 학습하였습니다. 그 중에서 신용대출 상품 및 기업의 예대 마진 발생 원리를 중점적으로 준비 및 대본 작성 했습니다. 그리고 사람들과 합께 협력했던 활동을 중심으로 면접에 주로어필을 하였기에 이러한 경험들이 많은 점수로 작용했다고 생각합니다.
- 목차
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목차
1. 우리금융캐피탈 면접질문 모음 인성 + 직무
2. 우리금융캐피탈 면접후기 및 합격팁
3. 1차 2차면접 통합기출질문 List
4. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁
5. 면접별 질문에 대한 전략 및 실제 [합격자의 답변]수록
- 본문내용
-
1기업여신 (한달에 몇건, 영업 루트)에 대한 종류와수익창출
(최소 / 최대)에 대해 설명하시오
2여신금융회사가 뭐하는곳인지 아는지, 본인경험과 관련된 사례
3캐피탈에서 중요한 업무가 무엇이라 생각하고, 일이 과중할때
어떻게 관리할 것인가?
4본인이 알고있거나 겪었던 특이 상품 케이스 사례가있나
5본인이 취득한 자격증이 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있
는지 구체적으로 말씀해 주세요.
6그간 했던 프로젝트, 본인이 일을 하는 스타일은 어떤 스타일
인지, 동료들과 협의할땐 어떤 방식으로 진행했는지.
7어려운 업무를 욕 하는 고객과 불가능한업무를 요구하는고객
만날 경우 어떻게 대처하시겠나
8DSR에 관한 질문, 사기대출 적발 관련 질문 이슈/ 생각질문
9타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리하지
않을 경우 어떻게할 것인지?
10우리 회사의 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
11본인이 리더로 추진했던 일이 있습니까? 있다면 어떤 성과가
나왔는지 말해보세요.
12회사생활하면서 일어날수 있는 일들에 대해서 어떻게 대처할
건지
13은행업에 대해서 얼마나 알고 있으며 이직하게된 동기는?
142금융권에서의 사업을 확장 시키려면 어떻게 대비해야 할까
15나이가 많아보이는데 업무하며 문제가 될 수 있는 사안은 무
엇이라 생각 ?
16지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
17신입사원이 가져야 할 장점 하나만? 본인이 채용 담당자면 어
떤 신입사원을 선발할 것인가?
18학업 이외에 시간이나 노력을 열정적으로 투자해 본 경험은
◇ 우리금융캐피탈 면접 질문 모음 인성+직무
① 우리금융캐피탈 / 경영일반 직무
무엇입니까?
19다른 직종을 하다가 왜 이쪽으로 오게 되었는지?
지원한 직종은 무슨일을 하는지 알고 있는지?
20우리금융캐피탈의 유망 사업에 대해 말해보세요.
21우리 우리금융캐피탈의 주요 가치중 본인과 부합하는 것 ?
22국제 회계기준이나 기업 회계기준, 세법에 대해서 잘 아는
지?
23증권동아리 활동을 했는데 증권사가 아닌 캐피탈 지원이유
24전 직장 산업의 규모, 시장에서의 핵심 경쟁요소란?
25교육하거나 교육받을 때 어떤 것이 중요하다고 생각하는가?
26세계적으로 가장 잘나가는 자동차브랜드 TOP 3 에 대해서
알고있나요?
27조직을 이해하는 관점이 중요한데, 우리 회사의 핵심 가치는
무엇이라고 생각합니까?
28지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건
가?
29협상이나 설득한 대표적인 경험이 있다면?
30지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31경영 회계 담당자로서 입사 후 가장 시급하게 보완해야 할
것이 있다면 어떻게 보완할 계획?
32재무경영 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 본인의 장
점 하나만 말한다면?
33무슨일을 했는지? 일에 전화량이 많은데 괜찮은지?
34자신과 의견이 다른 사람과 한 팀인 경우 어떻게 하겠는가?
35동기들보다 급여 처우가 안 좋다는 것을 알게 된다면 어떻
게 대처하겠습니까 ?
36인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인
가?
37야근에 대해 어떻게 생각하는가? 우리회사는 가끔 바쁩니다
38좋은 리더란 어떤 리더라고 생각하는가?
② 우리금융캐피탈 / 경영일반 직무
39본인의 강점을 좋은 결과를 얻은 다른 사례가 있다면 무엇
인가요?
40살아오면서 가장 큰 난관은 무엇이었는가, 가장 힘든 경험은
무엇이었는가
◇ 우리금융캐피탈 면접후기 및 합격팁!
★채용프로세스
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 회사사이트를
자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를 몇 개 정해
놓고 11개월 이상하면 느낌이 왔었습니다. 해당 직군 및 사업부에서 특히 빨
리 준비할 수 있습니다.
특히 은행권 면접 스터디를 했건 경험을 중심으로 공통질문으로만 먼저 준
비하였습니다. 면접스터디를 통해 [경영일반 직무]에 대한 면접질문을 주로
대본을 초본으로 작성하며 진행 했었고 이를 통해 금융기관 및 여러 은행들
의 상관관계 또한 학습하였습니다. 그 중에서 신용대출 상품 및 기업의 예
대 마진 발생 원리를 중점적으로 준비 및 대본 작성 했습니다. 그리고 사람
들과 합께 협력했던 활동을 중심으로 면접에 주로어필을 하였기에 이러한
경험들이 많은 점수로 작용했다고 생각합니다.
면접의 분위기는 사묻 무거운 느낌이 들기도 하지만 면접관님중 두분이 워
낙 질문이 날카로운 질문을 던짐으로써 당황하게 만듭니다 하지만 제가 누
누이 말씀 드렸듯 당황하지 말고 침착하게 답변하면 됩니다.
★ 우리금융캐피탈 개요
(1) 산업의 특성 등
여신전문금융업은 신용카드업, 시설대여업, 할부금융업, 신기술사업금
융업을 통합한 금융업종으로, 수신기능이 없이 회사채, CP, ABS 등을
발행하여 조달한 자금으로 고객에게 여신을 제공하는 것이 주된 사업
영역 입니다. 과거 신용카드업법, 시설대여업법 등 각 업별 근거법이
나누어져 있었으나 1998년 여신전문금융업법이 제정 되면서 현재의 4
개 금융업종을 포괄하게 되었습니다. 허가업종인 신용카드업을 제외한
3개 금융업종은 등록 업종으로서, 여신전문금융업법에서 정한 자본금
등의 요건을 충족할 경우 업무 영위가 가능 하므로 비교적 진입이 자
유로우며, 각 등록업종의 겸영 또한 가능 하므로 다양한 형태의 종합
적인 금융서비스 제공이 가능한 업종이라 할 수 있습니다.
우리금융캐피탈은 허가업종인 신용카드업을 제외하고, 할부금융업, 시
설대여업, 신기술사업금융업을 영위하고 있으며, 여신전문금융업에 부
수하는 업무로서, 리스대상물건에 대한 렌탈업(장기렌터카 사업)을 영
위하고 있습니다.
(2) 국내외 시장여건
국내 여신전문금융업은 자동차 관련 금융서비스가 차지하는 비중이 큰
편으로 자동차 내수시장 규모가 여신전문금융업의 성장에 큰 영향을
주고 있습니다. 다만, 소유의 인식 변화 등으로 자동차 내수시장의 향
후 성장성은 다소 제한적일 전망이며, 자동차 금융시장의 경쟁 또한
심화되고 있는 양상 입니다. 여신전문금융회사는 새로운 수익원 창출
을 위해 자동차 금융 외에 개인금융 ·기업금융 등 신규 사업 진출을
활발히 모색하고 있으며, 비대면영업의 보편화 및 디지털 금융 경쟁
확대에 적극적으로 대응하고 있는 추세 입니다.
최근 급격한 기준금리가 상승하며 조달 비용 상승은 물론 경기 변동성
확대로 인한 경기민감차주의 상환능력 저하로 이어질 우려가 존재 합
니다. 당사는 수신기능 없이 여신에 주력하는 여신전문금융회사로서
채권시장으로부터 회사채 발행 등을 통해 직접 조달하기에 시장의 변
동성에 노출되어 있습니다. 또한 시장금리 상승에 따른 경기민감차주
의 상환능력 저하는 당사의 수익성에 부정적인 영향을 줄 수 있습니
다.
우리금융캐피탈은 전사적인 리스크 관리 체계와 고도화된 신용평가 시
스템을 보유하고 있으며, 신용 리스크의 관리 뿐 아니라 유동성, 금리,
운영 리스크 등을 종합적으로 관리하는 통합 리스크 관리 체계를 운영
하고 있습니다. 또한 전문적인 채권 회수 조직을 전국 단위 거점망을
통해 운영하면서 건전성 지표를 상시 관리하고 경제적 손실 가능성을
최소화하고 있습니다.
★ 우리금융캐피탈 핵심 가치
★ 우리금융캐피탈 인재상
★면접 준비생을 위한 조언
항상 면접자료를 만들 때 가장먼저 하는 것은 가고자 하는 기업의 설
립 목표를 확인한다. 이후엔, 비전과 미션 그리고 인재상을 확인함으로
써 면접관들이 어떤 인재를 원하는가. 어떤 기준으로 면접을 치른후
합격자와 불합격자를 가르는가를 생각해본다.
그게 포인트다.
왜냐하면 면접이란 어떠한 절대적 기준이 없기 때문이다.
그저 떨어뜨릴 이유들을 만들지 않고 합격할 이유들을 만들어가면 된
다.
하지만 운칠기삼이라 했다.
여기저기 지원을 해보고 떨어진 경험이 많은 사람들은 기업을 하나
정해 놓고 준비를 하는게 방법이 될 것 같다.
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