조직심리학_직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오
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조직심리학
직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.
목 차
1.
서론
2.
본론
1) 과거와 현대사회의 인재상 변화
2) 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건 3가지
3) 개인적인 견해
3.
- 참고문헌
-
4. 참고문헌
- 안진우, & 오석영. (2017). 직장적응일치도가 조직몰입에 미치는 영향: 청소년지도사의 조직지원인식의 매개효과를 중심으로. 미래교육연구, 7(3), 67-90.
- 김선주. (2019). 대학생의 협업 경험, 협업 인식에 따른 협업 능력 차이 연구. 교양교육연구, 13(3), 53-75.
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