소방공무원 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]
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목차
1. 소방공무원 면접질문 모음 인성 + 직무
2. 소방공무원 면접후기 및 합격팁
3. 1차 2차면접 통합기출질문 List
4. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁
5. 면접별 질문에 대한 전략 및 실제 [합격자의 답변]수록
본문내용
① 소방공무원 / 공통직무
1소방공무원 지원 동기가 무엇인가요?
2소방공무원 떨어지면 어떻게 할건가?/ 내년에도 떨어지면 어떻게 할 건가요?
3소방공무원에서 가장 중요하게 생각하고 중점으로 다룰 것 같은 자연재난, 사회재난 2가지
4화재신고를 받고 출동을 했는데 늦게 왔다고 시민이 불평을 하면?
5공무원에게 있어서 가장 중요한 덕목은? 그리고 전 직장 퇴사이유에 대해 말씀해주세요\
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생때부터 미라클모닝을 진행하고 스스로 뉴스 및 공무직 사이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었습니다. 본인이 가고싶은 직무 2개정도 정해 놓고 4개월 이상하면 느낌이 왔엇습니다. 해당 직군 및 사업부에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다.
그리고 인적성 기반으로 공통질문으로만먼저 준비하였습니다. 면접스터디를 통해 [소방직무]에 대한 면접질문을 스크립트 해피캠퍼스의 자료를 활용하여 진행 했었고 이를통해 공공기관 여러 산업에 상관관계 또한 학습하였습니다. 그 중 특히 소방사 직무에 대한 직무능력요건 요소들을 중점적으로 준비 및 대본 작성 했습니다. 그리고 사람들과 합께 협력했던 활동을 중심으로 면접에 주로어필을 하였기에 이러한 경험들이 많은 점수로 작용했다고 생각합니다.
또한 여러사람들에게 물어물어 수소문하여 현직자분들을 알음알아 인터뷰 하였고 공통직무행정 직무에 필요한 역량과 면접관들이 원하는 인재상등을 알아내었습니다. 그런 과정들을 면접관분들에게 어필했더니 좋은 결과가 되었던거 같아요.
무엇보다 포기하시지말고 꾸준히 도전하시면 좋겠습니다.
- 본문내용
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1소방공무원 지원 동기가 무엇인가요?
2소방공무원 떨어지면 어떻게 할건가?/ 내년에도 떨어지면 어떻
게 할 건가요?
3소방공무원에서 가장 중요하게 생각하고 중점으로 다룰 것 같
은 자연재난, 사회재난 2가지
4화재신고를 받고 출동을 했는데 늦게 왔다고 시민이 불평을
하면?
5공무원에게 있어서 가장 중요한 덕목은? 그리고 전 직장 퇴사
이유에 대해 말씀해주세요
6지원하신 직무와 관련한 지식이나 학과 전공을 설명해봐라
7타인을 위해 희생했던 경험이 있으신가요?
8본인이 대학 시절부터 갖고 있는 좋은 습관이 있다면?
9봉사활동을 특별히 많이 했는데, 기업의 사회 환원 활동에 대
한 본인의 생각은 어떠합니까?
10기업 외부 환경에서 가장 중요한 영향을 미치는 요인과 함께
당사만의 대응 방안은?
11가훈이나 가풍이 있다면 소개해주시라 본인의 좌우명은?
12본인이 소방사로서 가장 최우선 역할은?
13지원한 직무에 대한 본인의 10년포부는?
14공익적인 소방사 직무로 역할 강화를 위해 본인의 생각은?
15공무기관 종사자들의 파업에 대한 본인의 생각
16PTSD란 무엇이며 소방관으로서 현장에서 어떻게 대처하나
17소방공무원 공통직무에 지원한 솔직한 동기는 무엇인가요?
18동기들보다 급여 처우가 안 좋다는 것을 알게 된다면 어떻게
대처하겠습니까 ?
19입사 후에는 구체적으로 어떤 직무를 맡고 싶은지, 만약에 다
른 직무를 맡게 된다면 어떨지 말해주세요.
20중국의 스카이워크 사고 동영상을 보여준후) 소감은?
◇ 소방공무원 면접 질문 모음 인성+직무
① 소방공무원 / 공통직무
21자신의 공직관은 무엇입니까?
22공무원의 의무에 대해서 이야기 해보세요
23반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25아무래도 본봉이 작을텐데 이에대한 생각은
26방금 옆 지원자의 답변에 대해 드는 생각은?
27조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까 ?
28지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
29주변 친구들로부터 어떤 평가를 받고 있다고 생각하나?
30
혼자서 타지로 발령을 받았는데 상사들은 모두 1년 미만의 직원들
이고 제일 윗 상사는 다른 지사 발령을 신청한 상태이다. 그런데
그 지사에서 새로 사업을 시작해서 전례를 공부하거나 자료를 구
할 수 없는 상황이라면 어떻게 대처하겠는가?
31원칙을 중시하며 규정을 준수했던 경험이 있을까요
32스트레스를 잘 받을 것 같은데, 실제로는 어떤가요?
33인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인가?
34사회생활 하면서 실수했던 경험은, 극복은 어떻게?
35본인이 했던 팀역할 중 내에서 역할을 충실히 수행했다고 생각하
는 사례
36가장 학점이 높은 과목과 낮은 과목에 대해서 말해보세요.
37자기소개서에 ‘활달하고 수다를 좋아한다’고 했는데, 1분 동안 면접
관을 웃겨보세요.
38지금 떠오르는 가장 소중하게 생각하는 것은 ? 현재 나를 만들게
된 큰 사건은 무었입니까?
39지금 생각나는 본인의 장점은? 준비한 것 말고
40해당 직무와 전공이 맞지 않은데 왜 지원을 했나요?
② 소방공무원 / 공통직무
◇ 소방공무원 면접후기 및 합격팁!
★채용프로세스
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생때부터 미라클모닝을 진행하고 스스로 뉴스 및 공무직 사이트를 자주 접속
하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었습니다. 본인이 가고싶은 직무 2개정도 정해 놓
고 4개월 이상하면 느낌이 왔엇습니다. 해당 직군 및 사업부에서 특히 빨리 준비할
수 있습니다.
그리고 인적성 기반으로 공통질문으로만먼저 준비하였습니다 . 면접스터디를 통해 [소
방직무]에 대한 면접질문을 스크립트 해피캠퍼스의 자료를 활용하여 진행 했었고 이를
통해 공공기관 여러 산업에 상관관계 또한 학습하였습니다 . 그 중 특히 소방사 직무에
대한 직무능력요건 요소들을 중점적으로 준비 및 대본 작성 했습니다. 그리고 사람들
과 합께 협력했던 활동을 중심으로 면접에 주로어필을 하였기에 이러한 경험들이 많
은 점수로 작용했다고 생각합니다.
또한 여러사람들에게 물어물어 수소문하여 현직자분들을 알음알아 인터뷰 하였고 공통
직무행정 직무에 필요한 역량과 면접관들이 원하는 인재상등을 알아내었습니다 . 그런
과정들을 면접관분들에게 어필했더니 좋은 결과가 되었던거 같아요.
무엇보다 포기하시지말고 꾸준히 도전하시면 좋겠습니다.
★ 소방공무원의 면접전략
첫째, 인성 적합성은 예의, 태도, 배려 등 기본적인 품성, 봉사정신, 사명감을 평가하며 자기소개, 장
단점 소개, 지원동기 등이 단골 질문이다. 자기소개는 30초 혹은 1분 정도 요구하는데, 지원동기,
자신의 특장점, 소방공무원으로서의 각오 등이 포함되면 좋다.
자신의 장점 혹은 단점도 지원동기와 마찬가지로 자주 출제되는 질문이다. 자신의 장점은 3가지 정
도로 정리하고 소방공무원으로서 임무를 수행하는데 도움이 될 수 있는 장점이면 더욱 좋다. 단점은
현재 극복을 위해 노력하고 있어야 하며 극복하지 못할 정도로 치명적인 단점은 부정적인 평가를 받
으므로 답변하지 않는 것이 유리하다.
지원동기는 안정적인 근무환경이나 멋있어 보인다는 이유보다는 소방업무의 사회적 필요성을 충족시
킬 수 있는 내용으로 구성해야 한다. 투철한 사명감, 희생정신, 봉사정신을 갖고 있지 않으면 소방업
무를 완벽하게 수행하는 것은 불가능하기 때문에 중요하게 생각한다.
둘째, 조직 적합성은 의사소통, 조정 및 통합 능력, 도덕성, 청렴성을 평가하며 소방공무원을 선택한
이유 , 업무수행에 대한 의지, 청탁에 대한 대응 등을 묻는다. 소방공무원을 선택함에 있어서 가장 중
요하게 생각한 것이라는 질문은 소방공무원의 덕목에 관한 것이다.
소방관은 화재나 응급구조 현장에서 다양한 위험상황을 직면하게 된다. 장비도 노후화되어 있고 휴
식공간도 충분하지 못할 정도로 근무환경은 열악한 편이다. 나름 풍족한 환경에서 자라고 자유분방
한 MZ세대이지만 힘들고 어려운 환경을 잘 적응할 수 있다고 의지를 표명해야 한다.
공무원의 6대 의무를 들먹이지 않아도 공무원은 청렴해야 한다. 청렴해야 한다는 것은 뇌물을 받지
않는 것을 넘어 공정한 업무수행 의지도 포함된다. ‘친한 친구 혹은 친척이 찾아와서 청탁을 할 경
우에 어떻게 대처하겠느냐’도 청렴도를 평가할 수 있는 좋은 질문이다.
셋째, 직무 적합성은 지원한 직무의 이해 , 직무 수행에 대한 자세, 협동심, 공동체 의식을 평가하며
소방공무원으로서 하고 싶은 업무, 전공과 소방업무의 연관성, 소방관이나 소방차를 보면서 느낀 점
등이 주요 질문이다.
소방공무원으로서 하고 싶은 업무 질문은 조직의 문제점이나 개선점을 파악하고 있는지 측정하기 위
한 목적에서 던진다. 예산부족으로 노후장비를 사용하거나 방호복이나 각종 개인장구류를 사비로 구
입하는 것도 해결해야 할 과제에 속한다.
소방관이나 소방차를 보면서 느낀 점은 소방업무의 중요성이나 긴급상황에 대한 대처방법 등을 고민
했는지를 파악하기 위한 질문이다. 소방관을 지망하는 수험생이라면 일반인이 관심을 갖지 않는 소
방차 출동장면도 눈여겨봐야 한다.
넷째, 성장 가능성은 자기관리 및 계발 능력, 자신감, 적극성 등을 평가하며 힘들었던 경험과 극복
방법, 스트레스를 받은 상황과 스트레스 관리법, 인생에서 중대한 의사결정과 결정 이유 등이 빠지지
않는 질문이다. 지원자의 잠재적 능력을 파악해 조직역량 강화에 도움이 되는지 보려는 이유다.
★ 소방공무원의 인재상
헌신, 강인한 신체, 용맹과 더불어 올바른 시민성, 균형적인 시각
★ 소방공무원의 핵심 가치와 비전
여기 타이틀 들 단어와 핵심키워드를 중심으로 면접발화
및 질문들을 준비하시면 반드시 도움이 됩니다.
출처: https://www.119gosi.kr/front/
★면접 준비생을 위한 조언
항상 면접자료를 만들 때 가장먼저 하는 것은 가고자 하는 공무직의 설립 목표를 확
인한다. 이후엔, 비전과 미션 그리고 인재상을 확인함으로써 면접관들이 어떤 인재를
원하는가. 어떤 기준으로 면접을 치른후 합격자와 불합격자를 가르는가를 생각해본다.
그게 포인트다.
왜냐하면 면접이란 어떠한 절대적 기준이 없기 때문이다.
그저 떨어뜨릴 이유들을 만들지 않고 합격할 이유들을 만들어가면 된다.
하지만 운칠기삼이라 했다.
여기저기 지원을 해보고 떨어진 경험이 많은 사람들은 기업을 하나 정해 놓고 준비
를 하는게 방법이 될 것 같다.
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