팬오션 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]

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2023.05.31 / 2023.05.31
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하고 싶은 말: 목차
1. 팬오션 면접질문 모음 인성 + 직무
2. 팬오션 면접후기 및 합격팁
3. 1차 2차면접 통합기출질문 List
4. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁
5. 면접별 질문에 대한 전략 및 실제 [합격자의 답변]수록
본문내용
① 1차 실무진 면접 / 일반직

1무역과 해운의 차이는 무엇인가 컨설턴트로서 팬오션 평가하기
2선박명을 정해봐라, 빅데이터를 해운업에 활용할 방법
3PT주제 - 팬오션은 앞으로 배를 사야하는가 빌려야하는가?
4선박기관사라는 직업을 어떻게 아시게 되었나요?
배기가스 저감을 위한 방안이 어떤게 있나요?
5항구마다 정책이 다르기에 위반사항이 없도록 사전에 잘 체크하는 방법은 무엇인가?

<중 략>

★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기

취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 회사 사이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를 몇 개 정해 놓고 7개월 정도 준비를 하면서 이거, 될꺼같다 나는 합격한다 라는 느낌이 왔었습니다. 해당 직군 및 사업부에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다.

그리고 면접스터디를 통해 [일반직]에 대한 면접질문을 스크립트 해피캠퍼스의 자료를 활용하여 진행 했었고 이를통해 여러 산업에 상관관계 또한 학습하였습니다.
그리고 제가 일반직(일반직) 현직자에게 도움을 받았던게 많은 면접의 합격 비결이라 생각합니다. 주변 사람들에게 수소문하여 현직자를 모집, 그리고 최대한 물어봤습니다.

그리고 저는 지방에서 올라와서 여러 일반관리와 관련된 경험들을 직접적으로 겪었고 사람들과 소통하며 만든 열정을 언급했더니 면접관분들이 흡족했던거 같습니다
또한 일반직(일반직)으로써 유관부서와 협업 및 프레셔 느껴지는 경우들이 존재하게되서 면접관분들이 압박질문을 하는 경우가 많습니다.
그럴때에도 당황하거나 기죽지 마시고 당당하고 내가 아는것만 대답한다는 느낌으로 가는 게 좋습니다.

본문내용: 1무역과 해운의 차이는 무엇인가 컨설턴트로서 팬오션 평가하
기
2선박명을 정해봐라, 빅데이터를 해운업에 활용할 방법
3PT주제 - 팬오션은 앞으로 배를 사야하는가 빌려야하는가?
4선박기관사라는 직업을 어떻게 아시게 되었나요 ?
배기가스 저감을 위한 방안이 어떤게 있나요 ?
5항구마다 정책이 다르기에 위반사항이 없도록 사전에 잘 체크
하는 방법은 무엇인가?
6중국의 일대일로 정책, 최저임금 2018년 인상에 대한 찬 /반
7원하는 부서에서 일하지 못하게 돼도 괜찮은가?
8[관심도] 우리 회사에 대해 아는 것을 전부 말해달라
9평소 주변에서 어떤 사람이라고 평가 받는가?
10지원한 프로젝트에 대해 알고 있는 대로 설명해보라.
11해외 현장 근무의 경우 본인은 어떻게 할것인가?
12입사후 본인의 가치관과 기업의 가치관이 다르다면?
13업무가 힘들때 어떻게 할것인가? 일을너무 시킨다면?
14향후 자기계발은 어떤 걸, 어떻게 하고 싶은가
15팬오션 자체만의 장점으로 꼽을수있는 요소는 무엇이라 생각?
16일반직업의 미래가 어떨 것 같은지? 향후 계획이 있나요 ?
17타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리하지
않을 경우 어떻게할 것인지?
18회사 선택 시 중요하게 보는 기준이 있는지? 존경하는 사람과
존경하는 이유
19입사 후에는 구체적으로 어떤 직무를 맡고 싶은지, 만약에 다
른 직무를 맡게 된다면 어떨지 말해주세요.
20팬오션의 기존 사업에 대해 말해보세요. 팬오션의 인재상을
알고 있나
◇ 팬오션 면접 질문 모음 인성+직무
① 1차 실무진 면접 / 일반직
21현장에 나갈수도 있는데 현장근무도 가능한가?
22영업이란 무엇이라고 생각하느냐
23배에서 갈등이 생길때 어떻게 풀것인가
24본인이 배운 것과 팬오션 해당 직무와의 연계성이 있나요
25냉동기 구동원리나 보일러 구조같은 단순한 질문들을함
26코로나 시대에 운항직무로서 신경써야 하는 부분이 있다면
어떤 점인가
27토론주제 - 블라인드 채용에 대한 찬반
28아르바이트 당시 담당하던 품목의 원가 및 마진은에 대해 어
떻게 관리했나
29본인이 일 할 사무실의 분위기는 어떨것이라고 생각하나요?
30TBM이 무엇이며 어떻게 지킬것인가
31영문학과인데 왜 지원을 했는지 남들과 다른 본인만에 특별
한 경험이 있는지
32팬오션의 성장을위해선 무엇이 중요하다고 생각합니까?
33인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인
가?
34경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35내 성격의 장단점은 무엇이라고 생각하는가?
36우리회사는 수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게
생각하나
37회사에서 힘든부서에 배치된다면 어떻게 할 것인지
38아프리카-일본 시멘트 운송 건을 어떻게 계획하고 활용할 것
인가
39같이 일하기 힘든 사람이 누구인가?
40글로벌 인재에 대한 자신의 의견과 그에 따른 자신의 위치가
어디쯤인지 설명해주세요
② 2차 임원면접 / 일반직
◇ 팬오션 면접후기 및 합격팁!
★채용프로세스
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 회사 사이트를
자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를 몇 개 정해
놓고 7개월 정도 준비를 하면서 이거, 될꺼같다 나는 합격한다 라는 느낌이
왔었습니다. 해당 직군 및 사업부에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다.
그리고 면접스터디를 통해 [일반직 ]에 대한 면접질문을 스크립트 해피캠퍼
스의 자료를 활용하여 진행 했었고 이를통해 여러 산업에 상관관계 또한 학
습하였습니다.
그리고 제가 일반직 (일반직 ) 현직자에게 도움을 받았던게 많은 면접의 합격
비결이라 생각합니다. 주변 사람들에게 수소문하여 현직자를 모집, 그리고
최대한 물어봤습니다.
그리고 저는 지방에서 올라와서 여러 일반관리와 관련된 경험들을 직접적으
로 겪었고 사람들과 소통하며 만든 열정을 언급했더니 면접관분들이 흡족했
던거 같습니다
또한 일반직 (일반직 )으로써 유관부서와 협업 및 프레셔 느껴지는 경우들이
존재하게되서 면접관분들이 압박질문을 하는 경우가 많습니다.
그럴때에도 당황하거나 기죽지 마시고 당당하고 내가 아는것만 대답한다는
느낌으로 가는 게 좋습니다.
★ 팬오션의 사업 방향
해운
벌크선 서비스 - 철재 제품 / 목재 제품, 원목 / 비료 / 우드펄프, 철광석 / 석탄
/ 곡물
비벌크선 서비스 - 탱커, 컨테이너선, LNG선, 중량물운반선
곡물사업
옥수수/대두/소맥
선박관리
신조관리, 선박/선원관리
★ 팬오션의 이슈
2020년 9월 전년동기 대비 연결기준 매출액은 1.5% 증가, 영업이익은 3.9% 증
가, 당기순이익은 13.6% 감소. 코로나19의 전세계 확산으로 인한 각국의 봉쇄 조
치 등으로 경제상황이 악화되어 원자재 수요가 감소하고 있어 수익성 감소. 탱커
선 부문은 코로나19의 영향으로 변동성 확대되고 있으나, 사태 진정 후 수요 회복
및 국제 해사기구의 황산화물 배출 규제 영향으로 적합연료유에 대한 물동량이 늘
어나면 개선될 것으로 보임.
에너지 기업인 쉘과 17만 4천 CBM급 LNG선 2척에 대한 장기대선 계약을 체결
했으며 추가로 해외 화주와 동형선 1척에 대한 장기대선계약을 체결했다. 팬오션
은 유로넥스트 리스본 상장사인 포르투갈 에너지 종합기업 GALP와 17만 4천
CBM급 LNG선 1척에 대한 장기대선계약(TC)을 체결했다고 공시했다. 계약기간은
2023년 2월부터 2028년 2월까지로 5년 이며, 계약 규모는 약 1억 1천 5백만불
(약 1,256억원) 규모로 알려졌다. 이 계약에 투입될 선박은 삼성중공업에서 건조할
계획이다. 팬오션은 이번 추가 계약으로총 3척에 대한 LNG선 장기계약을 확보했
다. 팬오션은 쉘에 이어 해외 화주로부터 경쟁력을 인정 받아 연이은 계약을 이루
어냈다. 팬오션은 이번 추가 계약 체결로 LNG 사업 부문에서의 국제 경쟁력을 공
고히 하는 계기가 될 것으로 판단하고 있다 .
★ 팬오션의 비전과 미션
★팬오션 인재상
출처: https://www.panocean.com/kor/Main
★면접 준비생을 위한 조언
항상 면접자료를 만들 때 가장먼저 하는 것은 가고자 하는 기업의 설
립 목표를 확인한다. 이후엔, 비전과 미션 그리고 인재상을 확인함으로
써 면접관들이 어떤 인재를 원하는가. 어떤 기준으로 면접을 치른후
합격자와 불합격자를 가르는가를 생각해본다.
그게 포인트다.
왜냐하면 면접이란 어떠한 절대적 기준이 없기 때문이다.
그저 떨어뜨릴 이유들을 만들지 않고 합격할 이유들을 만들어가면 된
다.
하지만 운칠기삼이라 했다.
여기저기 지원을 해보고 떨어진 경험이 많은 사람들은 기업을 하나
정해 놓고 준비를 하는게 방법이 될 것 같다.

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면접에 주로어필을 하였기에 이러한 경험들이 많은 점수로 작용했다고 생각합니다.면접을 준비하며 인성 직무 영어 전공 자소서 이력서 등 질문이 나올 수 있는 모든 부분에대해 끊임없이 준비하였고 면접이 잡힌시점부터 시작하는 것이 아니라, 면접이 잡히지 않았어도 언제든 면접을 볼 준비가 된사람처럼 끊임없이 면접에대해 생각하는. 그런 지원자가 되는 게 중요합니다. 이 자료는 100대 대기업에 대해초점이 맞춰졌지만 공기업, 공무원 등 다

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