가비아 개발 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]

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하고 싶은 말: 목차
1. 가비아 면접질문 모음 인성 + 직무
2. 가비아 면접후기 및 합격팁
3. 1차 2차면접 통합기출질문 List
4. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁
5. 면접별 질문에 대한 전략 및 실제 [합격자의 답변]수록
본문내용
① 1차 실무진 면접 / 개발
1가상화와 네트워크에 대한 기본 지식이 있나?
2가비아에 오면 어떠한 방향성을 가지고 할 것인가 ?
요즘 네트워크 보안 기술 방향에 대해 설명 해봐라
3SE직무를 했다면 풀만한 간단한 문제들을 제시하며 예시) Raid, 스케일업, 로드밸런싱 등
4Vue 라이프사이클,Sass 사용법,미디어 쿼리 사용법, Ts 사용시 장점에 대해 말해주세요
5부트캠프 경험을 말했는데 배운점과 끝난 후 한 것은? 개발하면서 밤 새본 경험이 있나

★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 가비아 사이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를 몇 개 정해 놓고 7개월 이상하면 느낌이 왔엇습니다. 해당 직군 및 사업부에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다.

그리고 면접스터디를 통해 [개발직무]에 대한 면접질문을 스크립트 해피캠퍼스의 자료를 활용하여 진행 했었고 이를통해 여러 산업에 상관관계 또한 학습하였습니다.

본문내용: 1가상화와 네트워크에 대한 기본 지식이 있나?
2가비아에 오면 어떠한 방향성을 가지고 할 것인가 ?
요즘 네트워크 보안 기술 방향에 대해 설명 해봐라
3SE직무를 했다면 풀만한 간단한 문제들을 제시하며 예시)
Raid, 스케일업 , 로드밸런싱 등
4Vue 라이프사이클,Sass 사용법,미디어 쿼리 사용법, Ts 사용
시 장점에 대해 말해주세요
5부트캠프 경험을 말했는데 배운점과 끝난 후 한 것은? 개발하
면서 밤 새본 경험이 있나
6시스템엔지니어로 중요하게 생각하는것과 회사생활포부
7원하는 부서에서 일하지 못하게 돼도 괜찮은가?
8지방에서 면접보러 올라온 사람의 경우 합격하게 되면 서울에
서 바로 생활할 수 있는지
9서버 하드웨어적인 부분이랑 야간 교대근무도 할 경우 있는데
어떤가?
103일 동안 절대 해내지 못하는 업무가 주어진다면 ?
11대학교 입학 시 해당 전공을 선택한 이유는?, 가비아는 어떤
회사라고 생각하는가
12입사후 본인의 가치관과 기업의 가치관이 다르다면?
13Csrf와 xss의 차이점 구체적으로 및 대응방안
14향후 자기계발은 어떤 걸, 어떻게 하고 싶은가
15가비아 자체만의 장점으로 꼽을수있는 요소는 무엇이라 생각?
16사회에 만연한 불공평에 대해서 어떻게 생각하는지
17가비아에 지원한 동기는 무엇인가요 직무말고?
18동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
19타사 서비스 개선 사례 중에 기억에 남는 사례가 있는지
20프로젝트에서 갈등을 겪었던 상황, 싸움이 일어나면 어떻게
하는지
◇ 가비아 면접 질문 모음 인성+직무
① 1차 실무진 면접 / 개발
21서비스운영실이 어떤곳인지, 경험이 어떻게 도움이 될것인지,
취미 등 주로 자소서와 직무역량
22기여할 수 있는 부분과 본인의 역량을 얘기해보세요
23입사 후 하고 싶은 것은 무엇인가요?
24가비아 광고나 슬로건중 기억남는거 말해주세요
25프로젝트에 사용한 언어와 그 언어에 대한 숙련 정도, 언어
에 대한 지식에 대해 말해주세요
26가비아가 어떤 신규사업을 통해 발전하면 좋을까요?
27최근에 개발한 서비스 혹은 시스템의 구조를 그려보세요.
28지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건
가?
29자기소개, 회사에서 신입 초봉을 어떻게 책정한다고 생각하
는지.
30지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31본인이 취득한 자격증이 지원한 직무에 어떻게 활용할 수 있
는지 구체적으로 말씀해 주세요.
32가비아의 성장을위해선 무엇이 중요하다고 생각합니까?
33클라우드 시스템으로 점점 전환 되는 시점에서 시스템 엔지
니어 숫자는 점점 줄어들 것 같은데 본인 생각은?
34MongoDB 가 무엇인지? SQL문 Join 관련과 네트워크 5계
층 설명해주라
35노동조합에 대한 순기능과 역기능? 본인의 의견은 무엇인가
요?
36상대방과 소통하기위해 가장 중요한 것은?
37 선배 사원의 부당한 행위를 목격하였을 때, 어떻게 행동할
것입니까?
38인생에 있어서 가장 큰 성취감을 느꼈던 순간은?
39본인이 존경하는 사람과 그 이유는?
40 기획이라는 것이 어떤 것이라고 생각하는지. 본인만의 생각
대로 말씀해 주세요
② 2차 임원면접 / 개발
◇ 가비아 면접후기 및 합격팁!
★채용프로세스
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 가비아 사
이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서
를 몇 개 정해 놓고 7개월 이상하면 느낌이 왔엇습니다. 해당 직군 및
사업부에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다.
그리고 면접스터디를 통해 [개발직무]에 대한 면접질문을 스크립트 해
피캠퍼스의 자료를 활용하여 진행 했었고 이를통해 여러 산업에 상관
관계 또한 학습하였습니다 .
개발 관련 프로젝트 경험을 정리하고 관련 포트폴리오를 미리 숙지하
여 면접에 발화할 때 안정적이고 듣기 편하게 준비해가서 이런 부분에
서 가장 많은 도움이 되었습니다. 또한 사업부서에서 하는 작업 등을
사전에 해 봤었기에 실무자들이 말하는 내용을 특히 자세하게 그리고
면접관분들에게 어필이 되었습니다.
무엇보다 포기하시지말고 꾸준히 도전하시면 좋겠습니다....!
내가 왜 이 회사를 다녀야 하는 지를 자소서 쓰면서도 고민해보시고,
내가 회사의 일원이상의 한 부분을 맡을 수 있는지 등을 스스로 판단
해보시길 바라요
★ 가비아의 개요
주요제품 매출구성
클라우드 및 IT서비스
IX 외
보안장비 판매 및 운영 지원 솔루션 제공
도메인 및 호스팅 서비스
스마트 검색광고 및 쇼핑몰 운영지원
마케팅 서비스 및 모바일 서비스 보안 서비스
컴퓨팅 네트워크 및 클라우드 서비스
해외 ISP, 컨텐츠 공급자들 간의 통신을 위한 직접 접속서비스(IX 서비스)를 제
공하고 있습니다. 모바일 웹 활성화, 파일의 고용량화 등의 영향으로 트래픽이 빠
르게 늘고 있기 때문에 고객당 직접 접속서비스 사용료가 확대될 것으로 예상되
며, 또 다른 주요 사업 부문인 인터넷데이터센터 (IDC) 서비스 역시 설비 및 센터
증설 등을 통해 지속적으로 규모를 확대해 나가고 있습니다.
(주 )가비아씨엔에스를 통해서는 쇼핑몰 서비스 및 홈페이지 제작, SI 및 멀티미디
어 솔루션 등을 제공하고 있고, 엑스게이트는 통합보안시스템, 방화벽, 보안 솔루
션 및 보안관제 등 보안상품 및 서비스를 제공하고 있으며, (주 )에스피소프트를
통해서는 그리드 CDN 및 MS의 SPLA, CSP 라이선스를 제공하고 있습니다.
★ 가비아의 기업문화
TEAMS
Teams 는 일상적인 업무의 형식과 내용을 벗어나 새로운 업무 방식을 실험하고
창의적인 사고를 키우기 위한 프로젝트팀입니다 .
기획/개발 /디자인 직무라면 누구든 Teams 의 구성원이 되어 자유롭게 팀을 구성
하고, 자유롭게 프로젝트의 주제를 선정하며, 자유롭게 프로젝트를 진행합니다.
Teams 에 참여하면 3개월, 매주 3시간 동안 프로젝트 룸을 사용하며 다양한 가능
성을 시험할 수 있습니다.
사내 강연
가비아 판교 사옥에서는 저명한 내/외부 인사를 모시고 강연을 듣는 사내 강연 행
사가 열립니다.
4층 로비에 전 직원이 둘러앉아 인문학에서 기술 트렌드까지 다양하고 귀중한 이
야기에 귀를 기울입니다.
가비아인은 사내 강연을 통해 사무실 안에서 세상 밖과 긴밀히 소통할 수 있습니
다.
g혜의 숲
사무실 곳곳에는 수 천 권의 책들이 늘어서 있습니다. 가비아인의 지식과 지혜를
채워줄 사내 도서관 ‘g혜의 숲’입니다. g혜의 숲은 기획자와 개발자, 디자이너를
비롯한 많은 가비아인의 자발적 참여로 완성되었습니다.
가비아 구성원은 g혜의 숲에서 마음껏 지식을 학습하고, 지혜를 탐구할 수 있습니
다.
닉네임 호칭제
‘이 대리님’, ‘김 부장님’, ‘한 상무님’…가비아는 의사소통의 어려움이 호칭에서 비
롯된다는 사실을 알고 있습니다.
가비아에서는 누구나 영어 닉네임을 갖게 되며, 이 닉네임을 바탕으로 자유롭게
소통합니다.
더 나은 결과를 위한 수평적인 커뮤니케이션은 수평적 호칭으로부터 시작되기 때
문입니다.
★ 가비아 인재상
출처: https://www.gabia.com/
★면접 준비생을 위한 조언
항상 면접자료를 만들 때 가장먼저 하는 것은 가고자 하는 기업의 설
립 목표를 확인한다. 이후엔, 비전과 미션 그리고 인재상을 확인함으로
써 면접관들이 어떤 인재를 원하는가. 어떤 기준으로 면접을 치른후
합격자와 불합격자를 가르는가를 생각해본다.
그게 포인트다.
왜냐하면 면접이란 어떠한 절대적 기준이 없기 때문이다.
그저 떨어뜨릴 이유들을 만들지 않고 합격할 이유들을 만들어가면 된
다.
하지만 운칠기삼이라 했다.
여기저기 지원을 해보고 떨어진 경험이 많은 사람들은 기업을 하나
정해 놓고 준비를 하는게 방법이 될 것 같다.

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질문하셨습니다. 팀장님께 어떻게 말씀하시겠습니까?40. 이미 내정자가 있다는 사실을 알게 되었습니다. 당신은 어떤 자세로 면접에 임하시겠습니까?B. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁◇ 임원면접 후기 및 합격 팁!★대기업의 채용프로세스1차 서류 적합부적합평가 인적성 검사(필기) 1차 면접(실무진) - 2차 면접(임원) 건강검진 - 최종합격★최종면접이 잡히고 난 뒤 했던 활동과 후기면접스터디를 통해 본인의 직무/전공/회사에 대한 면접

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