재택근무 효율적인 지원방안

근무제도(시차출퇴근제, 재택근무제, 시간제 근무 등)2) 자녀의 출산, 양육 및 교육 지원 제도(배우자 출산휴가제, 육아휴직제, 직장보육 지원, 자녀 교육지원 프로그램 등)3) 부양가족 지원제도(부모 돌봄 서비스, 가족간호휴직제 등)4) 근로자 지원제도(근로자 건강, 교육, 상담프로그램 등)2. 정책의 문제점1) 탄력적 근무제도2) 자녀의 출산, 양육 및 교육 지원 제도3) 부양가족 지원제도4) 근로자 지원제도3. 정책의 개선방안1) 탄력적 근무제도2)

근무, 재택근무가 더욱 보편화되면 가사노동의 문제가 완화될 것으로 보인다. 또한 기업과 대학에서 ‘직업과 가족’에 대한 교육프로그램이 의무적으로 이루어 진다면, 맞벌이 부부의 사고방식 전환과 역할 재 정립 등 문제를 예방하고 해결하는데 큰 도움이 될 것이다. 이러한 모든 해결안이 가능하기 위해서는 국가가 제도적 장치를 마련해 주어야 한다. 이러한 해결방안이 효과적으로 작용하여, 결과적으로 능력 있는 여성이 시장노동과 가사노동

방안 등을 마련할 계획”이라며 “탄력근무 등은 중소기업에서는 도입하기 힘든 한계 등이 있지만 모범사례를 찾아 적극 홍보하고 원하는 중소기업에는 컨설팅 등을 지원하는 등 경제계 차원에서 이를 확산시킬 수 있는 방안을 강구할 것”이라고 말했다. 한편 기업들의 이 같은 가족친화경영이 확산되기 위해서는 정부의 적극적인 지원이 뒷받침돼야 한다는 지적도 있다. 지난해부터 직원들에게 양육수당을 지원하는 동문건설 총무부 유용근 부장은

방안 등을 마련할 계획”이라며 “탄력근무 등은 중소기업에서는 도입하기 힘든 한계 등이 있지만 모범사례를 찾아 적극 홍보하고 원하는 중소기업에는 컨설팅 등을 지원하는 등 경제계 차원에서 이를 확산시킬 수 있는 방안을 강구할 것”이라고 말했다. 한편 기업들의 이 같은 가족친화경영이 확산되기 위해서는 정부의 적극적인 지원이 뒷받침돼야 한다는 지적도 있다. 지난해부터 직원들에게 양육수당을 지원하는 동문건설 총무부 유용근 부장은

지원 등) 등을 제공할 수 있을 것이다. ③ 중국진출기업간 마케팅 협의회 구성마케팅 협의회의 활동 목표는 개별업체별 마케팅 능력 부족을 보완하는 동시에 취급품목이 극소수인 한국업체들의 제약을 극복하는 방안으로 해당업체 공동 마케팅을 수행하는 일이다. 이를 위해 정부는 중국진출 기업들의 마케팅 협의회 구성을 지원할 필요가 있다. 중국에 진출한 한국 IT기업들의 절대다수가 고전하고 있는 것은 여러 이유가 존재하지만 특히 마케팅 능