공병호의 희망 리더십
위대한 한국호의 부활, 리더십에 있다
긍정적으로 생각하자!
내 좌우명은 ‘긍정적으로 생각하자!’ 이다. 리더는 조직원들에게 희망을 주고 긍정적인 사고를 해야 한다. ‘안될 것 같아’라고 말하는 리더는 조직원들의 믿음을 얻을 수없다. 나는 긍정적인 리더십에 대한 책을 찾고 있었다. 이 책을 선택한 이유는 제목 때문이었다. 희망 리더십! 내가 찾고 있던 리더십이 이 책 안에 있을 것 같았다.
Why? 왜 ‘희망 리더십’인가
공병호의 소울메이트
작년에 학교 도서관 교내 봉사를 했었다. 그때 ‘공병호의 소울메이트’란 책을 우연히 접하게 되었다. 고민이 많았던 시기 이 책을 통해 많은 위로와 힘이 되었다. 공병호 박사의 또 다른 책 ‘희망 리더십’도 꼭 한번 읽어보고 싶었다.
이 책에서 말하고자 하는 핵심은 희망을 주는 리더. 즉 어떤 리더가 희망을 주는지, 구체적인 조건을 말하고 있다. 능력, 품성, 태도, 마음가짐 4가지 분야로 나누어 희망을 주는 리더, 존경 받는 리더의 조건과 그런 리더로 발돋움하기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지에 대한 기준을 제시한다.
과거가 아니라 미래를 이야기하는 희망 리더십
리더가 갖출 능력과 리더의 태도 등에 대해 말하고 있다.
리더의 능력이 조직의 미래를 결정한다. 구성원이 나아갈 길을 명확히 제사하고, 모두가 웅대한 비전을 꿈꾸게 한다. 책임감 있는 리더십은 품성에서 나온다. 리더의 자리는 봉사하는 자리다. 리더의 긍정적인 태도가 희망을 낳는다. 희망과 낙관을 제시한다. 리더의 얼굴에는 긍정이 담겨 있어야 한다.
희망 리더십을 위한 제언
정치, 기업, 시민단체, 교육, 가정에서 희망 리더십을 발휘하기 위한 방법을 제시한다.
What? ‘희망 리더십’란 무엇인가
리더십에 대해 설명하고, 우리가 우리의 역사에 대해 얼마나 알고 있는가를 반성하게 한다. 작가가 독자들에게 전하고 싶은 요지가 여기에 있다고 생각한다.작가는 을지문덕 장군이 전장에서의 승리하기 위해 적의 의도를 명확히 파악하고, 뛰어난 리더십으로 조직 구성원을 어떻게 이끌어야 하는지를 묘사하는데 중점을 둔다. 나는 김진명의 살수(殺手)를 읽고, 역사적 기록이 부재한 것에 대한 아쉬움과 그렇지만 이와 같은 위대한 전투의 승리를 이
경영체제개론 < >진정한 리더를 만난 적 있습니까?국가별 리더 분석을 통한 한국형 리더십의 고찰 - -사회에서 발생하는 다양한 문제를 해결하기 위해서는 이러한 문제를 해결해 나갈 수 있는 역량을 가진 리더가 필요하다 우리는 개의 국가의 명 . 10 10의 지도자들에 대한 조사를 통하여 각 리더의 모습을 알아보고 어떠한 공통 ,적인 특징들이 있는 지를 살펴보고자 한다 또한 지도자의 여러 특성을 나열 .해보고 이를 기준으로 분석을 통해
희망하는 사람들에게 경험담과 조언을 아낌없이 베풀며 도움을 준 성공한 사람들에 대한 은혜를 갚는 것도 중요하다. 밀리언 달러 티켓. 그 이름대로 주인공 톰의 비행 티켓은 그의 인생에 있어서 밀리언 달러 만큼의 가치를 하였고, 우리 또한 톰에 대한 마이클의 조언을 지켜보면서 성공을 위한 모든 배움을 받았다. 그러나 나는 여기에 한 가지 성공을 위한 요건을 하나 더 추가 하고 싶다. 그것은 바로 자기 스스로의 성공 방법을 찾는 것이다. 마이
희망한다.정부라는 것도 따지고 보면 학자들의 머리에서 나온 구상의 결과물이다. 나의 제안을 통해 현재처럼 특정 이익을 위해 봉사하게 될 정치조직에 권력이 집중되는 것을 막을 수 있다면 자유사회의 건강한 발전을 기대할 수도 있을 것이다.이제 정치적 권력에게 개인 상호간의 자발적 교류를 억압할 수 있는 힘을 주면 자유사회가 붕괴되고 말 것이라는 점을 분명히 알게 되었다. 이런 맥락에서 최근 한 사회주의자가 자신감에 넘친 나머지
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