병동 행정 레포트 간호기획기능 간호조직기능 간호인사기능 간호지휘기능

인사/채용/신입)33. 자기소개서(일반사무/경영/기획/신입)34. 자기소개서(일반사무/고졸/신입)35. 자기소개서(일반사무/대학재학/경력)36. 자기소개서(일반사무/초대졸/경력)37. 자기소개서(총무/관리/경력)38. 자기소개서(행정사무직/대졸/신입)39. 자기소개서(헤드헌팅/헤드헌터/신입)40. 자기소개서(HR/인사관리/신입)41. 자기소개서(공학기술/기계설계/신입)42. 자기소개서(광학/엔지니어/대학원졸/신입)43. 자기소개서(기능/자동차조립/신입)44. 자기

인사/채용/신입)33. 자기소개서(일반사무/경영/기획/신입)34. 자기소개서(일반사무/고졸/신입)35. 자기소개서(일반사무/대학재학/경력)36. 자기소개서(일반사무/초대졸/경력)37. 자기소개서(총무/관리/경력)38. 자기소개서(행정사무직/대졸/신입)39. 자기소개서(헤드헌팅/헤드헌터/신입)40. 자기소개서(HR/인사관리/신입)41. 자기소개서(공학기술/기계설계/신입)42. 자기소개서(광학/엔지니어/대학원졸/신입)43. 자기소개서(기능/자동차조립/신입)44. 자기

간호부에서 예산요구서를 심의 및 제출한다.④ 기획예산팀에서 예산요구서를 심의한다.⑤ 병원장으로부터 승인을 받는다.⑥ 예산에서 요구 한 것 중에 삭감된 항목은 뺀다.⑦ 분기별로 예산계획서 세운다. : 우선순위에 따라 분기별(3개월 단위로 4사분기)로 분류 Ⅱ. 조직1. 병원(또는 기관)의 조직표를 제시하시오.2. 간호부의 조직표를 제시하시오. 3. 각 직위별 간호인력의 수를 쓰시오.간호사535명․ 간호처장1, 간호행정팀장1, 병동간호팀장3,

조직의 생존을 보장받게 될 것이다. Ⅱ. 간호관리의 정의1. 여러 학자의 정의1) Swansburg(스완스 버그)간호 관리자들이 간호부서나 간호병동에서 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정2) Gillis(길리스)투입, 과정, 산출에 이르는 간호관리 체계 이론- 투입 : 자료, 인력, 기구 공급품- 과정 : 자료수집, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제- 산출 : 환자 간호, 인력 개발, 연구2. 관리의 기능1) 기획무엇을, 누가, 언제, 어디서, 어떻게 하는지 사전

간호실천으로 병원을 편안하게 느낄 수 있도록 간호서비스 향상을 위 해 노력한다.② 주기적인 환자간호의 평가로 간호업무의 질을 향상시킨다.③ 간호업무의 개선을 위한 연구를 시행한다.④ 간호사의 전문적인 자질향상을 위해 분야별 전문교육 강화 및 국내의 연수기회를 확 대 실시한다.⑤ 전인간호 실천을 위해 올바를 전문직업관 육성⑥ 병원의 전반적인 조직 신념을 교육하는 입문교육⑦ 간호팀의 조직과 병동의 실무를 알려주는 직무교육