시민교육 보고서 - 장애인 노동자에 대한 인식 개선과 편견 타파
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2015.03.29 / 2015.03.29
- 39페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 3,600원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 본문내용
-
장애인 노동자에 대한 인식 개선과 편견 타파
목 차
【서 론】
Ⅰ - 1. 서론 : 주제선정 배경 및 목표
Ⅰ - 2. 서론 : 장애인 노동자들의 현황 및 실태
Ⅰ - 3. 서론 : 활동기간 및 내역
【본 론】
Ⅰ 정확한 실태조사
Ⅰ - 1. 본론 : 수원 엘림 작업 활동시설
Ⅰ - 2. 본론 : 설문조사 실시
Ⅱ 균형 잡힌 조사 및 입장
Ⅱ - 1. 본론 : 장애인고용촉진공단 남용현 정책팀장님 인터뷰
Ⅱ - 2. 본론 : 대학교 내 조사
1. 동아리
2. 카페 쿠피
Ⅱ - 3. 본론 : 최저임금 감면 실시에 대한 고찰
Ⅲ 우리가 먼저 바뀌어야 한다.
Ⅲ - 1. 장애인 노동 현실에 대한 정확한 인식과 시스템에 대한 이해
Ⅲ - 2. 부당한 것에 대한 공감, 그리고 논리적이고 균형 잡힌 사고
Ⅲ - 3. 대학생으로써 우리는...
【결 론】
Ⅰ - 1. 결론 : 기대 효과
Ⅰ - 2. 결론 : 작지만 지속적으로...
Ⅰ - 3. 결론 : 실천 프로젝트 소감
【서 론】
Ⅰ - 1. 서론 : 주제선정 배경 및 목표
경희대학교 국제 캠퍼스에는 ‘카페 쿠피’ 매장이 총 3곳이 있다. 이 곳에서는 장애인을 고용하여 일반인과 함께 일 할 수 있도록 하고 있다. 실제로 카페 쿠피 매장에 가 보면 장애인 노동자들이 일하는 곳이니 손님들의 이해와 배려를 부탁한다는 안내문이 게시되어 있다.
하지만 안내문을 읽기 전까지는 장애인 노동자들이 일 하는 곳인지 눈치 채기 어렵다. 그만큼 그들은 일반인들과 다를 바 없는 업무 수행 능력을 보여주고 있다.
우리 조의 주제 선정은 여기에서부터 시작되었다. 우리는 장애인 노동자들에 대해 얼마나 알고 있을까? 혹시 일을 못 할 것이라는 오해를 하고 있지는 않은가? 아니면 전혀 관심이 없는 것은 아닌가?
우리는 같은 사회의 구성원으로써 정확한 정보를 구하고, 학생으로서 실천할 수 있는 것들을 행하며 그들과 소통하기 위해 ‘장애인 노동자에 대한 인식 개선과 편견 타파’라는 주제를 선정하게 되었다.
우리 조의 활동 목표는 단순히 인식 개선에서만 끝나는 것이 아니라 사회 구성원으로서, 대학생으로서 할 수 있는 활동들을 통하여 그들의 노동 환경 개선에 조금이나마 힘쓰는 것이다. 이를 위해서 가장 먼저 해야 할 것이 사람들에게 현재 장애인 노동자들의 현황 및 실태와 정부차원에서 장애인 고용문제를 해결하기 위하여 어떤 노력이 이루어지고 있는가를 알리는 것이다.
Ⅰ - 2. 서론 : 장애인 노동자들의 현황 및 실태
㉠
※ 출처 : 한국보건사회연구원 (2012)
위의 표는 각 부문별 장애인 고용현황으로 고용의무인원의 수에 비해 실제 고용되고 있는 장애인 노동자의 수가 부족함을 알 수 있다. 정부나 공공기관에 비해 민간 기업의 고용률이 다소 낮은 것도 눈에 띈다.
㉡
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 로르샤하 해석의 원리 구조 변인의 해석
- 국제장애분류기준(ICIDH)-2에 의한 장애의 개념을 서술하고 ICIDH-1과 비교하여 ICIDH-2가 지니는 의의에 대해 설명하시오
- [고등학교 1학년 미술] 백남준 학습지도안
- [문학과 여성] 문학속 여성의 욕망
- 기독교 유아교육의 내용과 발달심리학 이론과의 관계
- 한국어실습 4차시 참관일지 (한국어학과), (초급 문법 참관일지)
- 사회복지실천관계의 기본원리(개별화, 의도적감정표현,통제된정서적관여, 비판적태도, 클라이언트의 자기결정 비밀보장)에 대해 예를 들어 서술하시오
- 놀이중심 관찰일지 - 만1세 1년 관찰기록과 1학기 2학기 총평
- (허윤정)현대 한국사회 (중간시험)(강의안.핵심정리.★기출문제
- 만3세 4월 (1주-4주) 보육일지
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.