‘도가니법’이란 무엇이며, ‘도가니법’ 시행 이후 개선점과 문제점을 기술하시오.
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2017.02.16 / 2017.02.16
- 4페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 3,000원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
추천 연관자료
- 하고 싶은 말
-
‘도가니법’이란 무엇이며, ‘도가니법’ 시행 이후 개선점과 문제점을 기술하시오.
- 목차
-
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 도가니법이란
2. 도가니법 시행 이후 개선점
3. 도가니법 기행 이후 문제점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고 문헌
- 본문내용
-
Ⅰ. 서론
지난 2005년부터 시작된 ‘광주인화학교’에서 일어난 아동 성폭행 사건을 토대로 한 공지영 작가의 소설 도가니는 2011년 영화화되면서 사회적으로 큰 반향을 일으켰다. 영화는 국민들의 분노를 촉발시켰고, 장애인 인권 현실에 대해 자각하게 하였으며, 재수사 촉구에 대한 서명과 관련법 제·개정 목소리를 높이는 등 참여의 필요성을 불러일으켰다. 이후 성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법 개정안, 일명 도가니법이 2011년 11월부터 시행되었다. 아래에서는 도가니법에 대해 알아보고, 도가니법 시행 이후 개선점과 문제점에 대해서 알아보고자 한다.
Ⅱ. 본론
1. 도가니법이란
2. 도가니법 시행 이후 개선점
우선,1998.1.1.부터 시행된 구 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률에서 항거불능의 원인으로 기존에 정하고 있던 신체장애 이외에 정신상의 장애를 추가하였다. 이는 여성 장애인 중 대부분이 지적 장애 여성이고, 또 실제 발생하는 사건의 피해자 대부분이 지적 장애 여성이라는 점을 고려한 것이라고 한다. 그 후 2011.11.성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률을 폐지하고 성폭력처벌법을 제
- 참고문헌
-
Ⅳ. 참고문헌
정재준, 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 개정안(일명 ‘도가니법’)에 대한 소고, 2012
황희, 장애인 대상 성범죄에 관한 소고-법률의 개정과 판례의 변화를 중심으로-, 2016
최상욱, 소위 도가니법에 대한 비판적 고찰, 충남대학교 법학연구소, 2011
네이버 지식백과, 도가니법, 시사상식사전 박문각
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 위렌(Warren, 1978)이 언급한 지역사회의 개념을 설명하고 지역사회의 중간적인 역할에 대해 논의하되 자신의 의견을 첨가하여 기술하시오
- 사회복지실천기술론] 해결중심모델의 원리를 살펴보고, 문제중심모델과 해결중심모델에 대한 비교를 통하여 사회복지실천과정에서 해결중심모델 적용의 유용성에 대해 기술하시오
- 유엔아동권리협약을 설명하고 4가지 기본원칙과 4가지 기본권을 설명하시오
- 1주 2강에서 아동권리의 내용에 대해 학습했습니다. 뉴스 등을 통해 알려진 아동권리 침해 사례들 중 하나를 선택한 후, 해당 사례가 아동권리협약에 명시된 아동의 권리 중 어떤 권리가 침해된 것인지 기술하시오. 이와 더불어 권리 침해를 예방하기 위한 방법에 대해 서술하시오.
- 거의 방안에만 있으면서 컴퓨터에만 집중하는 분을 분석해 보시고 상담심리학의 기초를 적용하여 상담계획을 작성하시오
- 젠더의 관점에서 바라본 새로운 형태의 가족 등장
- 영화 `그대를 사랑합니다`를 통한 노인문제 고찰
- 영유아를 위한 언어교육 접근법에 대한 자신의 견해를 밝히고 그에 따른 교수학습 방법의 구체적 예시와 그에 따른 교사의 역할을 서술하시오
- 영유아 연령별 발달특징을 제시하고 그와 관련하여 연령별로 가정에서 발생할 수 있는 안전의 문제를 예를 들어 제시하고 연령별 아동안전교육이 어떻게 다르게 이루어져야 하는 지에 대해서 설명하시오
- 종교생활의 원초적 형태 - 에밀 뒤르켐
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.