노인전문간호사의 업무 및 역할과 전망

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목차

-전문간호사

-전문간호사제도가 활성화 되기 위한 방안

-노인전문간호사

필요성

노인전문 간호사의 기여도

노인전문간호사의 문제점

업무/역할

교육/자격

미국에서 노인전문간호사가 되는 방법

적성/능력

전망

노인사정에 사용되는 일반적 임상검사


본문내용
전문간호사제도가 활성화 되기 위한 방안
➀ 대학원 과정을 이수하고 자격시험을 거쳐 배출된 전문간호사가 간호현장에서 적극 활용될 수 있도록 법적 근거를 마련해야 한다.
➁ 전문간호사 배치기준과 보상체계가 마련돼야 한다.
➂ 전문간호사가 제공하는 간호서비스에 걸맞은 보험수가가 개발돼야 한다.
➃ 전문간호사 교육과정과 자격시험에 대한 엄격한 질 관리가 필요하다.
➄ 전문간호사 수요공급이 균형을 이룰 수 있도록 관리해 나가야 한다.
➅ 전문간호사의 의료행위
➆ 간호사간의 위계질서

노인전문간호사
노인 및 그 가족들과 상담을 하고 요구사항을 수렴하여 간호계획을 세우는 것으로 노인전문간호사의 일이 시작된다. 노인전문간호사는 노인전문병원, 의료복지기관, 요양원 등에서 노인들을 대상으로 건강관리와 병세호전 위해 간호계획을 수립하고 각종 프로그램을 진행하여 노인을 돌보는 직업이다. 노인을 위한기관에는 노인전문간호사 외에도 의사, 사회복지사, 물리치료사, 간병인, 생활보조원 등이 함께 노인들의 건강관리를 위해 유기적인 협조 하에 근무한다. 노인 및 그 가족들과 상담을 하고 요구사항을 수렴하여 간호계획을 세우는 것으로 노인전문간호사의 일은 시작된다. 임금은 근무한경 및 경력, 하는 일 등에 따라 다양하다. 장점으로 40~50세 정도의 간호사도 재취업이 가능하다는 점을 들 수 있다.
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