30대의 건강검진 필요성

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2011.10.18 / 2019.12.24
  • 14페이지 / fileicon ppt (파워포인트 2003)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 1,400원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
건강검진(Medical examination)
왜 건강검진을 받는가?
구체적 대상 및 행위
선정 이유
30대의 건강검진 실태
건강 과신
부정적 피드백
결론
본문내용
건강에 대한 과신
검진 전 단식
검진 결과에 대한 두려움
번거로움(시간)
경제적 측면
진단 결과의 불신
과거 건강검진에서 아무런 이상이 없었으므로
일부 검사의 불쾌감
건강검진을 통해서 얻을 수 있는 가시적인 이득이 미미함

일반건강검진
; 근로기준법 - 피고용자는 매년 혹은 2년 이내의 정해진 기간마다 일정 수준의 건강진단을 받도록 규정
; 받지 않을 시 벌금 부과
; 형식적이고 기본적인 것만 검사한다는 인식 강함

2009년 62.3%, 2010년 71.57%
; 324만명의 30대는 일반검진 및 암 검진의 사각지대에 위치, 통계에서도 제외(74%가 주부)
; 건강검진을 받고 있다고 응답한 20~30대의 80%는 직장에서 요구하기 때문에 받을 뿐

결혼 전 건강검진 ; 예비부부 10쌍 중 8쌍

자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [노조안전보건]노조안전보건(노동조합안전보건)의 필요성, 원칙, 노조안전보건(노동조합안전보건)의 전략수립, 노조안전보건(노동조합안전보건)의 외국사례, 노조안전보건(노동조합안전보건)의 규제완화대책 분석
  • 문제점 및 개선방안, 안전신문사, 2007◈ 박경옥, 노동조합관계자들의 산업장 안전보건교육 참여와 관련된 인식 특성, 한국보건교육건강증진학회, 2007◈ 이상윤, 산별노조와 불안정노동의 시대 노동안전보건운동의 과제, 한국노동사회연구소, 2007◈ 한국노동조합총연맹, 노동조합의 산업안전보건 참여현황과 개선 방안, 2008◈ Tsuyoshi Kawakami 외 3명, 노동조합이 솔선시범하는 안전보건개선에 대한 참여적 접근, 대한산업보건협회, 2006

  • 여성복지(여성빈곤, 가정폭력, 성차별적제도, 여성복지정책, 현황, 변천과정, 발전방향) 보고서
  • 건강이나 출산 후의 발육을 안전하게 보장하기 위해 산모나 임산부에게 제공되는 휴직기간-다양한 고용조직들이 출산휴가에 대해 매우 다양한 정책들을 실시중Ex) 출산 전후 몇 달 동안 휴직할 경우, 정상적인 봉급을 주고 휴가 후의 복직을 인정.Ex2) 휴직에 대한 급료의 지불을 인정하지 않거나 단지 며칠간의 병가만을 인정.사회사업가(Social Worker)들은 출산휴가를 인정하지 않는 것은 여성을 차별하는 것이라고 주장.동시에 출산휴가 정책의 국

  • FGI 결과를 통해서 본 현재 웰빙에 대한 트렌드와 향후 트렌드
  • 건강보조식품으로는 클로렐라, 홍삼, 비타민제등을 먹어본 적이 있다고 나타났다. 먹어본 적이 없다면 건강보조식품 중 징그러운 것도 있어서 못 먹었다는 답변도 나왔다. 참가자들 중 현재 몇몇 참가자는 종합비타민, 키토산등을 먹는다고 하였다. 효과는 피곤함을 줄여준다고 하였다. 하지만 가격은 좀 비싸다고들 하였다. 건강 검진을 받아본 경험은 고등학교 때나 대학교 때 학교에서 받아봤다는 의견이 전부였다. 왜냐하면 건강 검진을 받아보고는

  • [졸업논문 연구계획서][간호학] 성인초기 여성의 건강신념과 유방자가검진 양상 연구
  • 30대 여성의 유방암 발병비율 증가와 유방암 조기 발견의 중요성은 우리나라 성인 초기 여성에게 유방자가검진 이행의 필요성이 크다는 것을 의미한다. 최근 외국의 연구에서 유방암 초기라도 45세에서 1살 낮아질수록 사망률은 평균 5%씩 높아져 20~30대 여성의 유방암 예후가 더 나쁜 것으로 밝혀졌으나, 성인 초기 여성의 유방자가검진 이행 정도는 낮은 것으로 보고되고 있다. (Vincent Vinh-Hung 2004). 하지만 정기적인 건강검진이 주로 중년이상의 성인에게

  • [산업복지론] 건설 산업구조를 통해서 본 건설노동자의 현실
  • 필요성이 절실하다는 지적이 나오고 있다고 한다. 더불어 갈수록 고용관계가 중층적으로 돼가는 현실에서 사용자 개념을 더 확대할 필요성이 있다고 지적한다. 건설노동자들의 열악한 노동환경의 원인인 불법 다단계 하도급을 근절하기 위해서는 정부의 단속의지도 중요하고, 개선해야 할 법제도적 과제들도 많다.무엇보다 해마다 반복되는 건설노동자들의 시위로 인한 사회적 갈등을 반복하지 않기 위해서라도 불법다단계 하도급은 근절이 절실하

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.