[독후감] -총각네 야채가게- 책을 읽고나서..

독후감을 쓰는 것이었다. 하지만 그때 당시에는 경영에 대한 기초적인 지식도 갖추지 않은 상태에서 읽은 터라 책의 내용을 제대로 이해하지 못했다. 그래서 이번 기회에 찬찬히 다시 읽어보았다. 그리고 교수님께서 수업시간에 자주 언급하셨던 잭 웰치가 어떤 경영인인지 궁금하여 잭 웰치가 직접 썼다는 잭 웰치, 끝없는 도전과 용기’를 읽었다. 또, 우연히 신문 한 구석에 이 달의 신간으로 ‘총각네 야채가게’라는 책을 알게 되었다. ‘총각네 야

총각네 야채가게를 읽고나서이 책을 접하게 된 계기는 경영에 대해 배우는 학생으로서 경영관련 서적을 찾다가 제목부터가 주의를 끌어 이 책을 선정해 읽어보게 되었다 이 책을 처음에는 제목만 보고 소설책 같다는 느낌으로 보기 시작했다 그러나 이 책에는 한 야채가게의 경영을 설명하고 있고 내가 경영시간에 배운 것도 많이 제시되어 있었고 배워야 할 점도 많았다이 책의 주인공은 이영석이라는 야채가게 사장의 경영이야기를 김영한 이라는

겅호를 독후감 때문에 읽었지만 내가 군대에서 읽었던 경영학 도서인 하이파이브,선물, 총각네 야채가게 등과 작년에 복학해서 읽었던 펄떡이는 물고기처럼, 아침형인간, 칭찬은 고래도 춤추게 한다, 누가 내 치즈를 옮겼을까? 등의 책과 마찬가지로 경영학적인 면이 많지만 우리가 사회생활을 하는데 있어서 여러 가지로 도움을 주는 책인 것 같다.겅호(Gung Ho)는 중국어 ‘공화(工和)’ 에서 유래한 말이다. 이는 무한한 열정과 에너지, 그리고 임무에

인적자원관리 Report-독후감‘총각네 야채가게’를 읽고목차1. 총각네와의 만남-도서선택 동기와 목적 & 에피소드2. 총각네 야채 맛보기-도서의 핵심내용과 줄거리3. 총각네 야채가게-인적자원개념에서의 총각네 야채가게4. 총각네 야채가게 뛰어넘기-나의 소감, 의견 및 비평5. 참고문헌1. 총각네와의 만남‘총각네 야채가게’.얼핏 제목만 보면 경영학과 전혀 어울릴 것 같지 않은 한권의 책은 뚜렷한 목표의식 없이 일상에 임하는 요즘

책을 읽어나갔다. 자기 스스로 준비된 인적자원이 되는 것만큼 중요한 일은 그러한 인적자원을 찾아내고 관리하는 경영인의 역할에 맞춰진 일이라는 생각에 였다. 총각네 야채가게는 무일푼 오징어 행상이었던 이영석 씨가 1998년 대치동에 18평짜리 가게를 낸 것을 시작으로 2005년 현재까지 16개의 분점, 직영점, 가맹점을 거느린 국내 최고의 야채가게 전문 벤처기업이다. 야채와 과일을 파는 것으로는 아무리 장사가 잘 되어도 큰 수익을 내지 못할 것