[기타] [여성학]군복무자 가산점 논란

방안 연구” 『여성학논집』17권 1호 ․ 남일재 (2002) “차세대 여성지도자의 비전과 여성단체”『사단법인한국지역사회연구소』 3 호․ 조대엽(1996) “1990년대 사회운동조직 분화의 유형적 특성“『 한국사회학』 제30집․ 이종복 손영희 (2005) “여성단체 활성화 방안에 관한 연구” 『평택대학교 사회과학연구 소』 9권․ ‘부산지역 여성단체 활동의 현황과 과제’ 1994. 김주희 문선화․ 부산광역시청․ 부산여성단체협의회․ 외 신문기사

가산점 제도의 부활이 필요한 것 인가?본론 1. 군가산점제도의 정의가산점제도란, 군 복무자가 채용시험에 응시할 경우 필기시험의 과목별 득점에 2% 범위 안에서 대통령령이 정하는 바에 따라 가산점을 주는 것으로 적용 대상 기관은 정부와 지방자치단체, 공기업, 학교, 대통령령이 정하는 일정 규모 이상의 민간 기업 등이다. 또한 위헌 논란을 최소화하기 위해 가산점을 받은 채용 시험의 합격자는 선발 예정 인원의 20%를 초과할 수 없고, 가산점 부

여성학 강의, 동녘한국여성연구회(1994), 여성학 강의, 동녘김필식 외(2003), 21세기 사회 속에서의 여성, 양서원(2008), 모성보호법, 네이버 사전정성주(2008), 사회문제론 강의자료황비웅(2008), 군가산점 부활, 총성없는 전쟁, 서울신문이경원(2008-02-19), 여성 “차라리 취업 뒤 다른 혜택 마련을”, 서울신문(2007), 여성인력개발종합계획 2007년도 시행계획, 여성부(2008), 여성 교육훈련․ 취업지원 사업 본격화, 뉴스데이트, 여성부 정책동영상

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◇ 목차 ◇I. 서론II. 본론1. 군가산점제의 개념2. 군가산점제도로 인한 차별의 대상1) 남(男)․녀(女) 간의 차별2) 남(男)․남(男) 간의 차별3. 군가산점제도의 논란과정1) 1960년대 : 군사원호대상자임용법의 제정2) 1990년대 : 문제제기 및 개혁의 시도3) 1997년-1998년 : 구체적 법률화와 이의 제기4) 1999년 : 헌재의 위헌결정5) 2007년-현재 : 군가산점제의 부활 논란4. 군가산점제에 대한 찬성적 입장의 근거5. 군가산점제에 대한 반대적 입장의 근거1) 헌