[노동법] 산재보상과 다른 배상과의 관계에 대한 법적 검토(노동법)

법상의 재해보상책임을 지게 되는데 국가가 이를 대신해서 사업주로부터 일정액의 보험료를 징수하고 이를 재원으로 하여 재해를 당한 근로자에게 보상하는 제도를 말한다.이러한 점에서 산재보험제도는 민법상의 배상제도와 다른 내용을 가지고 있다. 따라서 이는 무과실책임주의를 넘어선 생존권보장에 입각한 노동법의 독자의 제도로 생각할 수 있다.2. 산업재해보상보험제도의 필요성최근의 산업안전․보건제도 및 정책의 방향은 단순히 재해

배상Ⅱ의 제11조(보상하지 아니하는 손해) 제2호 ④, ⑤, ⑥에서도 근로재해면책조항을 두고 있어서 산재보험 가입자가 오히려 피해를 볼 수 있게 된다. 이러한 문제점을 종합적으로 검토하여 합리적인 제도개선 대안을 마련해야한다. 더욱이 관련제도에 대한 대법원 판례가 일관된 방향을 상실하고 있어서 제도간 규정의 명확화가 필요하며, 이는 산재보험과 자동차 보험간의 관계를 명확하게 할 뿐 아니라 재해근로자 사이의 형평성을 제고시키는 효

대한 인식은 영국의 1897년 노동자보상법에서 명료화된 업무수행성(in the course of employment)과 업무기인성(out of employment)이라는 두 요건을 충족할 때 산업재해로 파악하는 것이었다. 이를 이요건주의라고 하는데, 오늘날에도 산업재해 여부를 판정하는 기준으로 많이 준용되고 있다. 즉 산재보상 프로그램은 재해를 당한 모든 근로자들에 대해 보편적으로 기능하는 것이 아니라, 업무상재해가 명확한 특정 재해만을 대상으로 하는 것으로 원인주의적 접근(p

노동자 계급은 사실상 그 고통을 전담해 왔었다. 150여만명에 육박했었던 실업은 이의 상징적이자 대표적인 예라 할 수 있을 것이다. 그러나 IMF 경제위기는 노동자 계급에게 대량실업 뿐만이 아닌 또 다른 고통을 전가시켰다. 바로 비정규 노동자의 확산과 고착화이다. 이미 4월 경부터 파견노동자에 대한 불법 해고 사례가 발생하고 있다. KBS, MBC, SBS, YTN 등 주요 방송사들의 경우 1980년대 후반부터 방송보도차량 운행에 불법적으로 파견노동자를 투입해

산재보험은 피재자 자신이나 그 가족에게 주는 금전적인 보상뿐 아니라 그와 관계 된 노동력의 경제․사회적인 손실이 문제, 사회보장제도가 경제 개발 정책과 상호보완적인 관계로 인지되므로 그 중요성이 강조되고 있다.근로기준법상의 재해보상제도는 근로자의 업무상 재해에 대하여 사용자의 책임 아래 이를 보상 하므로써 근로자를 보호하고자 하는 제도이다. 따라서 근로기준법상의 재해보상제도는 근로자의 업무상의 부상과 질병 등에 대한