[간호행정] 간호사업계획서

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목차: Ⅰ. 서론
계명대학교 동산의료원
사명(Mission Statement)
비전(Vision)
간 호 처
간호처 철학
간호처 미션
Ⅱ. 본론
1. 목표
Ⅲ.결론
1. 장점
2. 단점
3. 간호사업계획서 개발 후기
*별도첨부1
-간호사 찬양단에 대한 요구도-
*별도첨부2
*별도첨부3
-기독간호사모임에 대한 요구도-
*별도첨부4
-직원찬양대회에 대한 요구도-

본문내용: Ⅰ. 서론

계명대학교 동산의료원

● 사명(Mission Statement)
그리스도의 사랑과, 생명존중의 정신으로 환우를 돌보며, 자유하시는 하나님의 손길을 가진 기독의사를 양성하고, 끊임없는 첨단 연구를 통해 질병 퇴치 및 예방에 힘쓰고 의료선교를 통해 이웃과 땅끝까지 그리스도의 사랑을 전한다.

● 비전(Vision)
․ 1899년 존슨 선교사가 처음 시작한 설립정신을 이어받아 그리스도의 사랑으로 환우들을 치료하는 병원
․ 전인치유를 통해 육체적, 정신적, 사회적, 영적 건강을 회복시키는병원
․ 의료정보화와 산업화를 통해 어느 곳에서나 국민들의 건강을 지키는 유비쿼터스 병원
․ 질병퇴치와 예방을 위한 첨단의 연구가 환우들의 병상으로 이어지는 병원
․ 지역과 세계를 향한 사랑의 실천이 있는 선교병원

간 호 처
● 간호처 철학
질병으로 인하여 병원을 찾는 환자 및 보호자 혹은 방문객에게 최선의 친절과 봉사정신을
가지고 과학적 지식과 기술을 토대로 하여 빠른 건강회복과 건강증진을 도와주고 질병의 예
방과 보건교육을 통해 인간 영혼의 구원을 얻도록 예수 그리스도의 사랑과 복음을 지역 사
회에 전파한다.

● 간호처 미션
󰋯 우리는 그리스도의 사랑을 실천하는 마음으로 간호업무에 임한다.
󰋯 우리는 개별화된 맞춤형 간호서비스를 제공하여 전인간호를 실현한다.
󰋯 우리는 지속적인 간호연구 활동과 교육을 통하여 병원간호발전에 기여한다.
󰋯 우리는 신뢰를 바탕으로 인화 단결하는 공동체 문화를 형성한다.
󰋯 우리는 간호정보 인프라의 구축으로 정보화 시대의 전도적인 역할을 한다.
󰋯 우리는 지역사회 주민의 안녕과 국민건강증진을 위한 활동을 한다.

● 간호처 목표
󰋯 간호처 직원의 신앙지도
󰋯 간호단위별 특화된 전문 간호 제공을 위한 실무교육
▶ 환자들의 간호요구에 의한 사정, 계획, 수행, 평가함으로 양질의 간호를 제공한다.
▶ 간호직원은 환자와 방문객들에게 안전하고 쾌적한 환경을 조성한다.
▶ 간호직원은 환자들의 질병을 회복시키고 그들의 건강을 최대한으로 유지시키며 필요한 간호를 제공하기 위하여 의사나 그 밖의 관계직원들과 상호 협조한다.
▶ 간호행정과 간호 실무를 보다 조직적이고 체계적으로 조정 검토한다.
󰋯 내, 외부 교육의 적극적인 참여, 간호연구논문발표회
▶적극적인 Inservice education program의 개발과 교육의 기회를 제공하며,
간호연구를 통하여 간호요원의 자질향상 및 간호업무의 수준을 높인다.
󰋯 친절교육, 감사운동, 친목활동
󰋯 전산간호기록 프로그램의 UP-grade
󰋯 간호봉사활동

Ⅱ. 본론
1. 목표 : 간호직원의 영적성장을 강화한다.
policy
plan
procedure
간호직원의 영적 성숙
간호사 찬양단을 결성한다.
◆배경설명
계명대학교 동산의료원은 1899년 미국 북장로교에서 파송한 존슨(Woodbridge O. Johnson)선교사가 약전골목 구 제일교회 자리에 있던 초가에서 설립한 제중원(濟衆院)이란 이름의 조그만 서구식 진료소를 모태로 하여 대구· 경북지역에서 최초로 서양의학을 도입, 시술한 의료기관으로 출발하였다.
존슨은 1903년 병원을 현재의 동산동으로 이전하였고, 제2대 병원장으로 취임한 플렛쳐(Archibald G. Fletcher)원장은 1911년 선교활동을 위한 전도회를 설립하여 현재까지 이 지역에 147개의 교회를 개척하여 그리스도 복음을 전파하였다. 이에 따라 환자들과 가장 가까이에 있는 간호사들의 영적성장의 필요성을 느껴 이 사업을 계획하게 되었다.

◆시범사업
1. 직원 찬양단 결성에 관한 시기, 모임빈도 직원의 요구도를 사정한다.
기간 : 2008년 3월 28일 ~ 4월 5일
* 별도첨부1(설문지)
2. 사정한 내용을 바탕으로 찬양단 인원, 시기, 장소, 예산 등을 결정한다.
(예산) 아르바이트 비용 : 100부 * 1000원 = 100,000원
설문지 복사비 : 100부 * 50원 = 5000원

◆사업실시
1. 간호사 찬양단원을 모집하는 공고문을 만들어 병원 게시판에 게시한다.
* 별도첨부2(모집 공고문)
2. 원하는 사람에 한해 간호사 찬양단(엘로힘 찬양단)을 결성한다.
- 모임시간 : 주 1회(화) 모임시간을 정하여 찬양연습을 한다.
- 모임장소 : 병원 강당
- 모임내용 :
· 매주 수요일 채플시간에 특송(1곡)을 한다.
· 매주 수요일 병동별로 순회하여 환자들을 격려하고 함께 찬양할 수 있는 자리를 마련한다.
(찬양 신청함을 만들어 병동마다 배치해 놓고 환자들이 듣고 싶은 찬양을 종이에 적어 신청하도록 하여 순회 시 들려준다.)
· 매월 첫째주 화요일 찬양곡 하나를 정하여 찬양악보를 병원 강당 앞에 배치해둔다.
· 매주 회의를 통해 찬양곡을 선정한 뒤 아침, 점심, 저녁 식사시간에(월~금) 선정된 노래 CD를 직원식당에서 틀어준다.
· 6개월에 1번 결속을 다지기 위한 야유회를 갖는다.
3. 매월 찬양단 활동에 대한 토론 시간을 가진다.
- 매월 마지막 주 수요일 병원강당에 모여 찬양단 활동에 대한 건의사항과 피드백을 한다.

(예산)
<수입>- 회원 회비 : 40명 * 10,000원 = 400,000원/월
- 간호처 후원금 : 40명 * 10,000원 = 400,000원/월
<지출>- 다과 : 10만원/ 주 (예상인원 40명)
악보구입 및 복사 : 2만원/ 주
회식비 : 80만원/ 분기별
CD구입비 : 1만원/ 개월

간호사 기도모임을 만든다.
◆시범사업
1. 직원 기도모임의 시기와 빈도에 대한 직원의 요구도를 사정한다.
기간 : 2008년 4월 1일 ~ 4월 10일
* 별도첨부3(설문지)
2. 사정한 내용을 바탕으로 찬양단 인원, 시기, 장소, 예산 등을 결정한다.
(예산) 아르바이트 비용 : 100부 * 1000원 = 100,000원
설문지 복사비 : 100부 * 50원 = 5000원

◆사업실시
1. 원하는 사람에 한해 기도모임을 결성한다.
-모임시간 : 매주 월요일 PM4시
-모임장소 : 병원강당
-모임내용 :
· 병원전체, 각 병동별, 부서별, 개인적인 것 등의 기도제목을 내어 같이 기도한다.
· 매주 월요일 모임 후 주요 기도제목을 병원 게시판에 게시하도록 한다.
· 매주 화요일 병원 채플시간에 기도제목을 공고하여 같이 기도하는 시간을 만든다.
· 기도모임 내에서 마니또(원투원)를 정하여 서로의 개인기도제목을 가지고 기도해 준다.
2. 매월 1회 기도모임 활동에 대한 토론 시간을 가진다.

(예산)
<수입> - 회원 회비 : 20명 * 5000원 = 100,000원/월
- 간호처 후원금 : 20명 * 5000원 = 100,000원/월
<지출> - 다과 : 5만원/ 주 (예상인원 20명)
악보구입 및 복사 : 1만원/ 주
회식비 : 40만원/ 분기별

간호직원
찬양대회를 개최한다.
◆시범사업
1. 직원 찬양대회 시기와 빈도에 대한 직원의 요구도를 사정한다.
* 별도 첨부 4
2.사정한 내용을 바탕으로 시기와 빈도를 정하고 프로그램을 계획한다.
예) 1년에 2번 부활절과 성탄절에 3층 대강당을 빌려 찬양대회를 개최한다. (약 2시간 소요)
(예산) 아르바이트 비용 : 100부 * 1000원 = 100,000원
설문지 복사비 : 100부 * 50원 = 5000원

◆사업실시
1. 수간호사는 많은 인원이 참가할 수 있도록 번표를 조정한다.
(병동 당 최소한 5명 이상의 인원이 참가할 수 있도록 조정한다.)
2. 참가한 직원에게 전원에게 참가선물을 주고 등수를 정하여 선물을 지급하는 등의 방식을 통해 직원의 참가를 유도한다.
예) 참가상 : 3색 볼펜, 3등 : 차세트, 2등 : 탄력스타킹, 1등 : USB

(예산)
<수입> 간호처 후원금 : 500,000원
<지출> - 다과 : 100,000원
- 3색 볼펜 : 1000원 * 40개 : 40,000원
- 차세트 : 10,000원 * 5개 : 50,000원
- 탄력스타킹 : 30,000원 * 5개 : 150,000원
- USB : 60,000원

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