[사회과학개론] 성공하는 사람들의 열정 포트폴리오를 읽고 - 열정과 성공의 패러다임

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하고 싶은 말
* 성공하는 사람들의 열정 포트폴리오를 읽고서 느낀점과 감상을 정리해 보았다. 시대가 바뀌며 새로운 사회에서 성공하는 방식도 점점 바뀌고 있다. 그러나 그 본질에서 변하지 않는것이 있으니, 그것은 바로 열망, 열정이 아닌가 한다. 어떠한 일에 관한 뜨거운 감정을 나에게 전달해 주는 열정, 이것이 있는한 성공은 시간의 차이 아닐까! 복잡하고 바쁜 사회에서 소모되어 가는 자신을 느낀다면 이책의 일독을 권한다.
목차
* 성공하는 사람들의 열정 포트폴리오를 읽고
* 책에대한 감상
* 열정이란 무엇인가
* 열정은 모든일의 기본
* 변화해야 살아남는다
본문내용
* 성공하는 사람들의 열정 포트폴리오를 읽고나서 느낌점과 감상을 정리해 보았다. 최근에 성공의 기준을 부로서 판단하는 사람들이 IMF이전보다 거의 배로 증가했다는 뉴스를 접한적이 있다. 현대 대한민국을 살아가는 국민이라면 충분히 공감할 수 있는 내용이다. 그러나, 지금 이룩한 성공이 지속적일수 있을까? 한번쯤 생각해볼 필요가 있다고 생각한다. 우선 성공의 기준이 너무 편향적이다. 경제적 부는 우리가 생각하는 성공의 기준에 있어서 필요한 요소이지만 충분한 요소는 아니라고 본다. 특히 최근의 부의 형성은 갑자기 이룩된 것이 상당수 있다고 생각한다.

갑작스러운 성공은 그 토대가 약하기 때문에 그 상태를 지속하기 힘들다. 위에서는 단적으로 부를 성공의 예로 들었지만, 성공에 관한 모든 것들이 토대가 약하면 일회성으로 끝나고 무너지는 경우가 다반사이다. 우리 주변에서 그런 성공을 이룩한 사람을 종종 보게 될 것이다. 70~80년대 경제발전기에 대단한 부를 이룩한 사람들이 IMF 위기때 무너지는 경우나, 2000년대 초 IT버블 시기에 반짝 성공을 이룬 기업들을 예로 들수 있다. 다들 기회를 잘 활용하는 능력은 있었으나 관리하는 능력은 부족했고, 열정은 있으나 지속할 수 없는 열정을 가졌다고 생각한다. 그렇다면 반짝 성공이 아니라 지속적인 성공을 이룩한 사람들은 과연 어떤 사람들인가?

이 책은 지속적인 성공을 위한 열정이란 무엇이며, 그런 사람들을 알려준다. 우선 이 책은 성공의 기준을 반드시 부로 연결시키지 않았다. 자신만이 간직한 강한 열망을 실천하는 과정속에서 부가적으로 부를 가져왔지만 궁극은 '부'가 목표가 아니라, 자신만이 할 수 있고, 꼭 해야할 무언가를 목표로 삼았다. 그리고 그 목표를 실천하기 위해 끊임없이 시도하고 포기하지 안는다. 때로는 주변의 시선을 의식하지만 그것이 자신의 목표를 포기할만큼 큰 장애물이 되지 못함을 바로 깨우친다.

사람들에게 성공이란 어떤 의미의 단어일까? 부의 축적, 명예로운 삶, 멋진 차와 멋진 집, 아름다운 아내. 일반적인 관념의 성공이란 단어를 떠올리게 됐을때 연상되는 장면이 있다면 비슷한 영상이 그려지지 않을까 싶다. 이곳 저곳에서 터져 나오는 반짝스타 - 전에 없던 아이디어와 상품으로 일약 부자가 되지만 후에 이름도 없이 사라지는 사람 - 의 모습에 현혹되어 모든것은 부의 축적과 그 방법에 집중되어지게 마련이다. 오직 방법론. 짧은 시간에 도달할 지름길만을 찾으며 성공을 이룬 사람들의 외관적인 매력에 매혹되어 중요한 나사 하나를 빼어둔채 흔들거리는 겉모습에만 현혹되어 실패를 반복하고 있지는 않나. 뒤돌아 봐야 할것이다.
참고문헌
* 성공하는 사람들의 열정 포트폴리오 - 럭스미디어
* 열정, 나를 위한 변화에너지 - 바이탈 북스
* 열정을 경영하라 - 김영사
* 삼성경제연구소 지식포럼 자료참조
* 매경 MBA경영자료 참조
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