[여성 자원 봉사 활동] 자원봉사
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- 목차
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[ 목 차 ]
Ⅰ. 서 론 ------------------------------------------------------2
Ⅱ. 본 론 ------------------------------------------------------3
1. 자원봉사활동의 의의 ---------------------------------------------3
1) 자원봉사의 어원과 일반적 개념
2) 자원봉사의 전문적 개념
2. 자원봉사자의 기초 지식 ----------------------------------------5
1) 기관의 이해와 수칙 준수
2) 기관과의 명확한 계약
3) 시간엄수 및 책임완수
4) 단정한 옷차림과 몸가짐
5) 관심의 표현
3. 여성문제와 여성자원봉사활동의 필요성 ---------------------------7
4. 여성의 사회참여와 자원봉사활동의 특성 ---------------------------7
1) 부정적, 긍정적 관점
2) 자원봉사활동의 시민운동적 접근
5. 여성자원봉사자 관리 및 지원체계의 강화 --------------------------9
1) 여성자원봉사자 관리의 체계화
2) 여성자원봉사자에 대한 법적, 행정적 지원
6. 자원봉사활동의 구체적 전략---------------------------------------10
1) 시설입소자를 대상으로 한 자원봉사활동
2) 시설프로그램의 개발, 지도, 보조를 위한 활동
3) 시설의 발전을 돕기 위한 자원봉사활동
4) 시설서비스의 전문화를 위한 자원복지활동
5) 시설의 지역사회를 향한 자원봉사활동(시설자원봉사센터 프로그램)
7. 여성문제 해결을 위한 여성자원봉사활동의 활성화 방안 -------------12
Ⅲ. 결 론 -----------------------------------------------------12
※참고문헌 ------------------------------------------------------13
- 본문내용
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Ⅰ. 서 론
우리나라도 선진 복지사회를 맞이하기 위해서는 국민 모두가 지역사회에서 건강하고 안전하게 행복한 삶을 살 수 있는 복지체계를 갖추어야 한다. 특히 노인 및 장애인, 아동을 포함한 취약계층에게 정상화(nornalization)의 이념이 실현되는 더불어 사는 복지사회를 건설하여야 한다. 그러나 우리 사회는 지금 이혼, 아동 및 노인 유기, 가출, 노숙, 자살, 결식아동 증가 및 그로 인한 가정 해체, 여기에 사회공동체적 연대감 약화, 빈곤율 증가와 빈부격차의 심화로 인한 사회병리 현상이 증가하고 있다. 여성의 사회참여, 가족해체와 한부모 가구 증가, 가족구조 변화, 직업구조의 전문화, 생활주기 변화 등으로 사회는 매우 복잡하고 다양화되었다. 이러한 사회적 변화는 불평등한 사회구조를 양산하게 되었다. 즉 도시화, 산업화, 정보화 등이 특정 장소, 특정 세대, 특정 계층에만 국한됨에 따라 사회적 격차들이 심화되었다
.
여성들의 자원봉사활동은 관심과 행동의 반경을 가족에서 이웃, 지역사회로 확대하고 자기개발과 자기실현의 욕구를 실현하고 정체감을 확립할 수 있는 중요한 동기부여가 되며 특히, 중년기 기혼여성의 자원봉사활동은 중년기의 역할변화와 심리적 상실감에 대한 긍정적 보상을 제공하는 대안적 활동으로써 삶의 만족도를 향상시키고, 사회 심리적 성장을 경험하게 하는 활동이 될 것이다.
더욱이 여성의 자원봉사활동은 자신의 자아실현을 향상시키는 생산적 활동일 뿐 아니라 사회적으로도 잠재된 노동력을 효율적으로 이용함으로써 사회전체 풍토조성에 기여할 수 있다. 그러나 자원봉사의 역사와 전통이 짧은 우리나라에서는 홍보 및 인식부족으로 아직도 자원봉사에 대한 기초지식과 상식이 뒷받침되지 못하고 있다. 그래서 자원봉사에 대해 알고 있다 해도 참여방법을 몰라 본격적인 활동이 이루어지지 못하고 있다.
여성자원 봉사활동을 활성화하기 위한 방안으로 청소년 전화상담, 부녀회 활동, 아버지 학교를 직접 경험한 바를 토대로 간략하게 제시하면 다음과 같다.
첫째, 자원봉사활동에 대한 인식개선이 필요하다. 둘째, 현재의 집단중심과 일회성에 그치는 자원봉사의 문제점을 해결하기 위해서는 무엇보다도 자원봉사 전담직원을 확보해야 하며, 또한 기관의 오리엔테이션과정을 강화함으로써 자원봉사자가 최초의 동기와 의욕을 상실하지 않고 활동에 참여할 수 있도록 하여야 한다.
셋째, 시, 정부에서는 자원봉사활용기관에 예산을 지원하여 자원봉사활동이 원활히 수행될 수 있도록 해야 할 것이다.
넷째, 자원봉사는 무보수성의 특성을 갖고 있지만 정신적 만족을 주는 비금전적 보상이나 사안에 따라 물질적 만족을 주는 경제적 보상도 논의되어야 한다.
이 방안을 토대로 본론에서는 더 폭 넓게 더 구체적으로 제시하고자 한다.
끝으로 여성자원봉사활동의 활성화를 위해서는 지속적인 후속연구가 이루어져 여성자원봉사활동의 활성화를 위한 기초 자료가 확보되어야 할 것이다.
- 참고문헌
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※참고문헌
김남순, 「사회자원봉사활동의 이론과 실제」, 서울: 교육과학사, 1997.
김성경, 여성자원봉사활동의 현황과 육성방안, 서울: 한국여성개발원, 1999.
김영호, 「자원복지활동의 활성화 방법」, 서울: 학문사, 1997.
이성록, 「자원봉사활동 관리 조정론」, 서울: 학문사, 1995.
한국복지연구회, 「현대사회의 자원봉사론」, 서울: 유풍출판사, 1999.
한국사회복지협의회, 「자원봉사활동의 조직과 운영에 관한 조사 연구」, 서울: 한국사회복지협의회 , 1998.
한국여성개발원, 「자원봉사활동 어떻게 시작할까요」, 서울: 한국여성개 발원, 1995.
한국여성개발원, 「자원활동 수요개발에 관한 연구」, 서울: 한국여성개 발원, 1993.
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