[독후감] 괴짜의 시대
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- 2008.02.12 / 2019.12.24
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- 목차
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1. 문헌선택 동기 및 목적
2. 책의 핵심내용
3. 소감 및 비평
- 본문내용
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1. 문헌선택 동기 및 목적
처음 인적자원관리라는 과목을 수강하기로 결정한 것은 지난학기 조직행위와 인간관리라는 과목을 수강했었고, 한 학기 동안 조직과 기업 내에 인간이라는 자원이 얼마나 중요한 가를 깨닫게 되었기 때문이다. 막연하게 무슨 일을 하든지 간에 인간의 힘이 없이는 이루어 나갈 수 없다고 단지 그 정도의 수준으로 인간(인적자원)의 중요성을 알고 있던 나에게 그러한 인간과 관련된 이슈들과 이론들이 체계적으로 정리되어 있음을 알게 된 것은 커다란 놀라움이었다.
그러던 중, 독후감 과제를 하기 위해 제시된 많은 추천도서 중에 나의 눈길을 끄는 제목의 책이 있었다. 그것은 바로 ‘괴짜의 시대’이었다. ‘괴짜’란 단어 자체가 나에게 재밌게 들려왔다. 보통 다른 사람들과는 다른 독특한 사고를 하는, 어찌 보면 그러한 다름으로 인해 타인에 의해 무시되어지곤 하는 ‘괴짜’의 시대라니 어떠한 내용을 담고 있는 책인지 궁금했다.
이 책은 괴짜가 성장해나가는 각각의 단계를 제시하고 궁극적으로 기업들 그리고 조직과 직업, 더 나아가 우리의 미래에 어떻게 이용할 수 있는지를 다루고 있다. 인적자원의 관리를 배우고 있는 나에게 괴짜라는 인력이 왜 중요한지, 인적자원관리의 중요성을 구체적인 예를 통해 깨닫게 해줄 수 있는 기회가 될 수 있을 것이다.
앞으로 이 책의 주된 내용을 살펴보고 나의 소감, 의견 및 비평을 제시하고자 한다.
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