[자기소개서] 홍보/PR 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

홍보/마케팅 분야에서 저의 역량을 더 넓게 펼쳐 보고 싶습니다. 대학시절 동아리 OOOO 홍보국장과 동아리 홍보팀장으로서의 다양한 활동과 커뮤니티를 위한 웹 사이트 제작 등의 경험을 기반으로 이 분야에서 앞서가는 리더가 될 수 있다고 자신합니다. 그리고 항상 모든 일에 긍정적으로 생각하고 다른 사람들보다 한 걸음 앞서가는 적극적인 제 성격 또한 이 분야에서 강점으로 작용할 것을 자신합니다.4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진

홍보력을 극대화해 나간다면 정동극장에서 최고 경쟁력 있는 프로의 모습으로 성장할 수 있다는 강한 자신감이 들어 과감히 도전해 봅니다.관객의 마음을 먼저 열어가는 전문가로.각각의 개인들의 마음을 열어 갈 수 있는 차별적인 프로그램을 전략적으로 홍보해 나가는 진정한 프로의 모습으로 차분히 성장해 나갈 것입니다. 기존의 획일적인 홍보방법을 과감히 혁신하여 다양한 방법을 시도해 나갈 것입니다. 먼저 일선 음악교사들에게 1시간 정

자▪기▪소▪개▪서성공하려거든 먼저.항상 주어진 현실에 만족하고 안주하려는 작은 욕망은 대부분의 사람들이 가지고 있는 본능일 것입니다. 저 또한 이런 기본적인 욕망이 없다고 단언하지는 못하지만, 제 나름대로 이런 본능을 이겨내기 위해서 많은 노력들을 반복해 왔습니다. 특히 ‘성공하려거든 먼저 게으름을 극복해야 한다.’하는 이방인의 작가 까뮈의 말을 항상 뇌리 속에 간직하면서 주어진 현실에 안주하지 않고 보다 나아진 미래를

파트중, 내가 맡은 부분은 인사제도파트, 기업지배구조였다. 하지만 너무나 광범위 하여 처음에는 너무 막막했었다. 채용제도, 임금제도, 승진제도, 교육제도의 내용은 기업 홈페이지에 짤막하게만 나와 있고, 자세한 내용은 없었기 때문이다. 또한 KT충남본부에 5차례 전화의뢰를 해보기도 하였지만, 자세한 정보를 제공해줄 수 없다는 원색적인 대답뿐이었다. 마침 한남대에서 KT신입채용설명회가 열려 가볼 기회가 있었다. KT신입채용 설명회에서 받은

자기소개서의 역할이 아닌 것은?① 자기소개서는 ‘준비된 신입사원’ 임을 증명해 줄 수 있는자료이다.② 자기소개서는 없는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.③ 자기소개서는 자신에 대한 주목도를 높이고 가치를 실현시키는 PR 수단이다.④ 자기소개서는 자기 콘텐츠를 드러내는 자기스펙이다.9. 입사지원서 작성에 있어서 핵심이 되는 4가지 사항이 아닌 것은?① 정성이 깃든 문서여야 한다.② 자신만의 색깔을 가진 형식에 제약받지 않