피터드러커의 리더가 되는길

< 피터 드러커 리더가 되는 길 >2 - 고바야시 가오루피터 드러커 박사가 말하는 ‘리더가 되는 50가지 원칙’을 애제자인 고바야시 가오루 교수가 정리한 책이다. 피터 드러커는 ‘유능한 리더가 타고난 것이 아니라 리더의 자질을 배우고 익히는 것이다.’라고 말하고 있다. 이 책은 유능한 리더가 되기 위해서 리더로서 무엇을 해야 하는지와 어떤 방법으로 성과를 올릴 것인지, 그리고 조직과 인간관계에 관련된 문제들을 어떻게 해결해야 하는지 50

인적자원관리 독후감 과제피터 드러커의 리더가 되는 길을 읽고이 책은 100년 가까이 살아온 저자가 리더는 어떤 존재이며 어떤 길을 가야 하는가라는 생각과 연구를 쓴 책이었다. 우선 책머리에 책을 쓴 드러커 박사에 대한 이야기가 나온다. 이 책은 드러커 박사 본인이 쓴 책이 아니라 그를 따르는 한 일본인 학자가 박사의 이야기에 대해 말을 하고 그것에 대해 쓴 책이다. 처음부터 나의 리더란 만들어지는 것이나 재질을 가지고 있는 것과 다르게

피터 드러커의 미래를 읽는 힘1. 조직의 종말은 불가능하다2. 강점 위에 구축하라3. 끊임없이 혁신하라4. 올바른 리더가 되는 길Ⅵ. 지식 사회에 대처하는 피터 드러커의 핵심서1. 올바른 인사 결정의 중요성2. 기업가 마인드의 확대3. 기업의 존재 목적은 고객 창조4. 기업가 전략의 네 가지 핵심 요소5. 경영의 사회적 기능6. 경영의 세 가지 핵심 요소7. 비영리 조직의 교훈8. 기업의 사회적 책임참고문헌Ⅰ. 개요실제로 정보혁명이 진보해온 과

리더십동양고전의 바다에 빠져라천년의 수업연금술사조선전쟁실록생각하는 인문학한일 우익근대사 완전정복여덟 단어(인생을 대하는 우리의 자세)나미야 잡화점의 기적피터 드러커 리더가 되는 길멀리보는 지혜과학혁명의 구조내가 원하는 것을 나도모를 때이기적 유전자스스로 행복하라늦지 않았어 지금 시작해내가 고전을 공부하는 이유아침 1시간 노트지적 대화를 위한 넓고얕은 지식O(제로편)걱정하지마라 90%는 일어나지 않는

드러커의 책은 21세기의 주역이 될 지식노동자를 위하여 조직차원에서 관리하는 것을 다루고 있다. 두말할 나위없이 21세기는 지식노동자에 의해 전개되고 또 개인과 기업, 국가는 양질의 지식노동자에 의존하고 또 갈망하고 있다. 양질의 지식노동자는 본인 자신인 개인과 기여하는 기업과 나아가서 국가의 경쟁력의 원천이며 개인과 기업, 국가의 생존을 위한 필수불가결한 요소이다.드러커가 지식과 개인의 경영을 강조했다면 유비처럼 경영하고