[책 요약] 미래의 조직 - 피터드러커

드러커에 주목한 책이다. 그러나 드러커가 직접 저술한 책 드러커의 저서들 : 프로패서널의 조건, 변화 리더의 조건, 이노베이터 조건, 경제인의 종말, 단절의 시대, 미래기업, 미래의 조직, 자본주의 이후의 사회, 21세기 지식 경영, 드러커 100년의 철학 등이 번역되었다. 은 아니다. 본서의 저자는 고바야시 가오루(小林 薰)라는 일본의 산노대학 경영정보학부 교수이다. 바야시 가오루는 풀브라이드 유학생으로 맨하튼 대학에서 경영학을 전공하였고 드

조직, 개인에게 있어 어떠한 의미와 중요성을 지니고 있는가에 대해서 살펴보아야 하는 것이다.지적 흥미를 돋우고, 우리의 시야를 확장시켜 주는 드러커의 이 최신작은 앞날을 내다보고 앞날을 미리 생각하게 해주는 책이다. 미래에 대해 준비하는 것이 서툰 우리에게 궁극적인 미래의 모습과 대비책을 생각하게 해주는 이런 책을 읽을 수 있는 것만으로도 우리는 기꺼이 노학자에게 진심으로 건강을 빌어줘야 하지 않을까. * Ⅱ. 내용요약피터 드러

피터 드러커 소개 및 인물 분석미래를 읽는 힘 내용 분석, 줄거리, 독후감 감상평index책소개 피터드러커 인물 분석, 소개미래를 읽는 힘 내용 분석1) 조직 내에서 어떻게 행동할 것인가2) 경영학의 발명자3) 미래를 내다보는 탁월한 능력4. 감상평, 서평5. 느낀점단순히 드러커의 경제론이나 경영론 혹은 사회론을 번역하는 데서 그치는 것이 아니라, 반드시 필자의 생각을 담은 설명과 분석을 하였다.2. 추상적인 존재나 이론가로서의 드러커의 견

드러커독후감저작자 : goghear@naver.comⅠ. Intro피터 드러커는 21세기를 지식 시대로 규정하고 예상할 수 없는 미래 사회의 시작을 헤쳐 나갈 수 있는 방법을 제시해왔다. 그가 저술활동을 해온지도 어느덧 60년이라는 시간이 지났고, 그동안 그가 쌓아온 40권이라는 저술목록의 집대성이 필요한 시기가 된 것도 지극히 자연스러운 일이다. 이러한 작업의 일환으로 발간된 이 이라는 책은 그동안 누적된 드러커의 경영 사상을 요약한

피터 드러커는 책에서 성과를 올리는 모든 사람들이 공통적으로 갖고 있는 것은 이 목표 달성 능력이며 이러한 능력이 없는 사람은 지능과 근면성, 상상력이 뛰어나다 해도 결국에는 실패한다고 말하였다. 목표 달성 능력을 향상시키기 위해서 S. J. Knezvich의 ‘목표 관리 과정의 일반적인 모형’에서 조직목표를 관리하듯 구체적인 목표의 설정-> 실천계획 수립과 실행-> 평가 및 피드백의 과정을 통해 나의 목표를 관리할 것이다. 또한 목표는 내가 생