2023년 1학기 일본의기업과경영 출석수업대체시험 핵심체크

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2023.04.21 / 2023.04.22
  • 33페이지 / fileicon pdf (아크로벳 파일)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 7,500원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
제1장 변화하는 일본적 기업시스템
제2장 기업지배구조
제3장 기업금융
제4장 고용제도와 장기고용
제5장 임금제도와 승진관리

- 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 -



본문내용
제1장 변화하는 일본적 기업시스템

1. 일본적 기업시스템은 구시대의 유물인가?
1) 일본의 기업시스템에 대한 관심

1980년대까지
일본을 모방, 따라잡기

1990년대 불황
일본에 대한 관심 저하
미국 모델 지향
일본 모델은 구시대의 유물인가

2008년 말 이후의 세계적 불황
다시 미국 모델에 대한 회의

2) 우리의 시각
① 절대적으로 우수한 경영체제나 기업시스템은 존재하지 않음
② 기업의 경영은 살아있는 생물과 마찬가지로 스스로 성장함과 동시에 주위의 환경에 끊임없이 반응하는 존재
③ 현재 일본기업이 겪고 있는 문제점과 이 문제를 극복하기 위한 일본기업의 hater를 올바르게 이해하는 것이 중요

2. 일본적 기업시스템의 특징
1) 일본적 기업시스템
① 초역사적 존재이거나 고정적 존재가 아님
② 각 시대마다 다른 시스템이 작동할 수 있음

2) 일본적 기업시스템에 대한 관심
① 1958년 아베글렌에 의해 일본적 경영의 특질이 지적(예: 종신고용)
② 노사관계 및 고용 관행을 중심으로 논의
③ 이후 기업시스템 전반에 걸쳐 일본의 특징이 지적

④ 주의점
- 고도성장기에 전형적으로 나타나는 특징
- 대기업의 특징(중소기업은 별도로 논의)
- 주식회사를 전제

3) 소유에 대한 경영의 우위
① 경영(경영자, 때로는 종업원도 포함)이 소유(주주)에 비해 우위
- 강력한 경영권 행사




- 중략 -

자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [교육사회] 지방대학교의 위기와 대책방안
  • 경영,전자정보,사회과학,경영학부 등이 10대1을 넘겼다. 편, 입학을 준비하는 상당수 학생들이 이 시험을 제2의 대입으로 인식하고 있다. 대학 관계자들은 취업의 문이 넓은 학과나 자격증을 취득해 안정적인 직업을 구할 수 있는 학과들은 앞으로도 경쟁률이 더욱 높아질 것으로 내다봤다. 2006년 편, 입학부터는 전기 편, 입학 시험만 실시해 시험기회가 예전보다 단축된다. 교육부에 따르면 93학년부터 전공이 실시되며, 보통 1학기에 기초과목을 습득하

  • 취업을 위한 취업 가이드(자기소개서,이력서등 작성요령).hwp
  • 체크할 사항 11. 분야별 자기소개서 모범제2절 영문 자기소개서의 작성법 및 유의사항1. 영문 자기소개서란 무엇인가2. 영문 자기소개서 작성 시 주의사항3. 영문자기소개서 작성법4. 영문 자기소개서 예문 및 체크리스트제3절 기업별 자기소개서 작성샘플 (118건)1. 자기소개서(감사원/감사관/신입)2. 자기소개서(경영/금융결제원/신입)3. 자기소개서(공사/식품의약품안정청/연구원)4. 자기소개서(강원레일테크/기술영업/경력)5. 자기소개서(고려해

  • [경제와문화] 위기의 지방대학
  • 기업에 인정받는 방법이라 생각된다. 예컨대 학교 차원에서 계절학기 과목을 강화하고, 졸업필수 이수학점 단위를 낮추는 등 조기졸업 촉진 책을 마련하고 있다. 예전부터 대기업에서 요구하는 인재가 가져야할 조건 중 하나가 바로 토익(TOEIC)이다. 급할 때 공부하는 것보다 장기적으로 꾸준히 준비한다면 토익점수는 올릴 수 있다고 한다. 이번 년부터 시험이 바뀐다고 하니 아직 시험을 치지 않은 사람들은 다시 공부를 해야할 것 같아 조금 걱정이 된

  • [인적자원] 노사 협력적 인적자원개발 사례조사
  • 기업이념과 기업문화다. 인사관리 및 노사관계라. 인적자원개발마. 시사점2. 한국 후지 제록스 주식회사가. 회사 소개나. 한국 후지 제록스의 경영전략다. 기업이념과 기업문화라. 인적자원관리 및 노사관계마. 인적자원개발바. 시사점3. 삼성 SDI가. 회사 소개나. 기업이념 및 기업가치다. 노사관계라. 인적자원개발마. 시사점4. DHL 코리아가. 회사 소개나. 기업이념 및 기업문화다. 인사관리 및 노사관계라. 인적자원개발마. 시사점5. 한

  • 취업성공-자소개서 다수 297페이지
  • 경영이념과 안정되고 견실한 성장으로 재계의 주목을 받고 있는 조흥은행은, 조흥은행으로의 전환을 통해 업계 최고의 수익을 올린 견실하고 튼튼한 믿을 수 있는 은행입니다.기본과 원칙에 충실한 정도 경영을 통해 수익, 자산, 건전성, 노사관계, 기업문화, 복리후생, 고객서비스 등 모든 면에서 업계의 새로운 모델이 되기 위해 최선을 다하는 조흥은행에서, 제가 가진 능력과 열정을 다해 열심히 일해보고 싶습니다.저는 특히 상법을 좋아하고, 경

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 최근 판매 자료
    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.