노동경제학4공통) 노동시장특수성 던롭(Dunlop)노사관계시스템이론임금무엇인지 단체교섭 노동정책 노사관계 케인즈주의적 신고전파적관점 서술하시오0k

노동력의 질5. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. 효율임금정책이 무엇이며 효율임금이 생산성 향상으로 이어지는 5가지 요인은 무엇인지 서술하시오(6점)8. 미시적 실업이 발생하는 4가지 요인이 무엇인지 설명하시오(4점)①마찰적 실업 ②구조적 실업 ③경기적 실업 ④계절적 실업 9. 신고전학파의 ‘경쟁시장가설’과 제도학파의 ‘이중노동시장 가설’은

노사관계는 중요한 의미를 나타내고 있다.레스터(R.A. Lester)교수는 “Industrial Relations란 노동자조직과 산업경영자와의 사이의 관계뿐만 아니라 임금, 생산성, 고용보장, 경영의 고용실태, 조합의 정책 및 노동정책에 대한 정부의 행동을 포괄하는 미국경제에 있어서의 근로관계 전역을 포함하는 것이다”한편 던롭(J. T. Dunlop)은 “일반적인 노동관계는 근대공업사회에 고유한 것은 아니다. 그러나 공업사회는 그 정치적 형태를 불문하고 노동자와 경영

정책에 끼쳐 영향은 사회주의자나 정통적 신고전파 경제학자들보다 훨씬 컸었다.교황이 경제학교황 레오 13세(Pope Leo ⅩⅢ, 1810-1903)는 자본과 노동이라는 양대적대 진영 사이의 중간 입장을 추상적인 사회정의의 원리 가운데서 찾아보려고 노력했다. 유명한 1891년의 회칙에서 당대의 사회문제는 경제적인 것이 아니라 기본적으로 도덕적인 것이라고 규정하고 박애심에서 나오는 정의를 바탕으로 해결책을 찾도록 촉구했다. 그것은 시장에서의 손익으

시장에 대한 믿음을 공고히 한 것이다. 신자유주의적 정책은 정부의 시장개입에 반대하며, 준칙에 의한 소극적인 통화정책과 자유화, 특히 국제금융에서의 자유화를 통해 경제의 안정적인 성장을 달성할 것을 목표로 한다.▶ 1차대전후 대공황과 케인즈경제학 도입1차대전 이후 세계적인 공황이 불어닥치자 미국, 영국 등 선진국가들은 독점자본주의 등 자유방임에 의한 폐해를 인정하고 케인즈의 이론을 도입한 수정자본주의를 채택하게 된다.

노사관계의 정의와 의미노사관계는 노동자와 사용자와의 관계를 의미한다. • 레스터(R.A. Lester)는 “근로자조직과 산업경영자 간에 근로자의 처우뿐만 아니라 임금, 생산성, 고용보장, 경영자의 고용관행, 노동 조합정책 및 노동문제에 대한 정부의 행동을 포괄하는 노동의 모든 영역을 포함한다”고 정의하였다. • 던럽(J. T. Dunlop)에 따르면 “노동관계의 직접 당사자인 근로자와 경영자, 그리고 그들 관계에서 노사정책, 단체교섭, 노사분쟁에 관 한